的情况。”

    “工人的生活问题，后勤上的压力问题要及时沟通，既然是机械厂的一份子，厂里会一视同仁。这点。”

    杨小涛回头看了眼管志勇，“管厂长跟陈厂长沟通一下，有什么困难要说明白。”

    “咱们不能让工人饿着肚子干活。”

    管志勇立马站起来，神情激动，“是，杨总。”

    啪啪啪

    下方人听了，立马响起一片掌声。

    先前他们因为完不成上级交代的任务，福利被削减不少。

    他们也没脸去请求，上任的厂子就是这样，没办法改变钢铁厂的现状，一步步陷入恶性循环。

    当然，该有的基本保障还是按时发的，但炼钢的都是重体力活，工厂无法给予一定的补偿，工人身体就受不住。

    “第二个，安全问题。”

    “这里面有两部分，一个是安全章程，刚才管厂长说有，既然有的话，那就执行。”

    “不要将这些章程当成耳旁风，机械厂已经有一套成熟的安全规章检查制度，今后会不定期下来检查安全，希望大家能够跟工人们说明情况，安全问题，不是小事。”

    下方人点头，虽然有时候，他们嫌太热，都把帽子摘掉，但心里都清楚，戴着总是有点用的。

    “此外，工厂的医疗部门要加强建设。”

    “咱们不愿意出现事故，但保不齐就有个万一，那时候，灾难降临的时候，医护人员就是救命的存在。”

    “所以咱们厂的医疗部门，要重点建设。”

    “这点，管厂长，要尽快落实，同志们也要积极响应。”

    管志勇再次点头，至于怎么落实，就是他这个厂长想办法了。

    “好了，那么说下第二件事。”

    杨小涛放下搪瓷缸子，这次是走回座位上。

    管志勇知道，杨小涛说的是研发科的事情。

    “杨总，上次回来后，我们经过召开会议，根据您提供的两点要求，从工厂里挑选出二十一人，成立了研发科。”

    “这是名单。”

    身旁有人将一份文件夹递给杨小涛。

    “这是我们研发科的科长，张红贤。原是钢铁厂的技术员，各个条件都符合要求，工作经验丰富，所以被任为研发科的科长。”

    管志勇说着，一个瘦削的青年从前排座位上站起来。

    在他身后是研发科的所有人员。

    此刻正看着杨小涛，目光中隐隐透着崇敬。

    他们能够在这里，能够进入研发科，就跟厂长说的那样，他们是钢厂的未来。

    这一切，都是因为主席台上的那个青年，那个比他们大部分人都小的青年。

    杨小涛抬头看了眼，扫视后方的众人，微微点头，随后问想前方的张红贤，“张工，既然选择您带领研发科，说说你的想法。>> --