餐后两人移步至餐馆的休息区，一边品着清香四溢的茶水，一边缓缓展开了对未来的筹划。

    肖晨的眼神中带着几分认真，他轻轻转动着手中的茶杯，目光落在苏菲的脸上，温和地问道：“我接下来会去阿美集团处理一些事务，你那边的情况进展如何了？”

    苏菲轻轻叹了口气，摇了摇头，脸上的笑容显得有些勉强。她端起茶杯，轻轻抿了一口，似乎在借此平复内心的波澜。

    “情况并不太乐观，”她缓缓说道，“刚刚在来餐馆的路上，我已经联系上了负责这次收购的中介。中介向我透露了一些关于那家制药厂的内部情况。

    从硬件条件来看，这家制药厂的设备先进、生产条件优越、规模适中、销售渠道也相对稳定，可以说是一块难得的‘肥肉’。

    然而，制药厂内部的管理问题却十分严重，这里的员工大多来自本地，他们之间形成了错综复杂的关系网，上下级之间、内外之间勾结紧密，几乎整个制药厂从上到下都在以各种方式侵蚀着企业的利益，这才导致了制药厂的财务状况日益恶化，窟窿越捅越大。”

    说到这里，苏菲的眼中闪过一丝忧虑，她知道，这次的收购之路注定不会平坦，但她也明白，只有克服这些困难，才能让苏氏药业迎来新的发展机遇。

    肖晨的眉头紧锁，眼神中透露出不解与疑惑：“原来的管理者难道就任由这种情况发生，置之不理吗？”他的语气中带着几分难以置信，似乎难以理解为何会有人对自己的企业如此不负责任。

    苏菲轻轻摇头，脸上的表情复杂，既有无奈也有叹息：“如果他能管理得当，将制药厂经营得井井有条，那他也就不会走到出售厂子的这一步了。管理上的失职，往往不是一朝一夕形成的，而是长期积累的结果。”

    肖晨闻言，嘴角勾起一抹淡淡的笑意，试图以一种轻松的态度来缓解这略显沉重的话题：

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