给自己队伍的工作方向奠定基调。

    例如有员工偷拿厂里的螺丝或者手套这类事。

    底下几个小队长该怎么去处理。

    是大操大办，还是口头批评几句，便轻轻揭过。

    需要陈知行引领方向。

    陈知行带他们几回，他们自然会明白陈知行的办事方法。

    而不是拿着鸡毛当令箭，抓到别人一点小错误，就严厉打击。

    陈知行决定不了别人怎么做事，他手下的人，一定要跟着他的思路做事。

    做不了就换地方，别在他手下待着。

    安排完工作，程虎等人离开。

    陈知行过去李怀德办公室汇报工作。

    简要说了下自己手下小队接到的举报信息。

    “看来群众对我们纠察委很信任，检举揭发制度非常成功。”

    李怀德很高兴。

    “还是李队你领导的好，扳倒刘俊泉让我们纠察委名声大振，大家伙都相信我们。”

    陈知行吹捧一记。

    “知行，接下来你好好盯着兄弟们干活，遇到问题要快速响应，快速解决。”

    李怀德吩咐。

    “我知道的李队，对了，片区治安纠察委让我去那边指导工作，你看我应该怎么办？”

    陈知行提出问题。

    “让你去你就去嘛，办了事抽空再回来。”

    “这种事你不用跟我说，自己看着安排。”

    李怀德很是敞亮说道。

    “行，我心里有数了，谢谢李队。”

    陈知行点头。

    等下班铃声响起，陈知行骑上自行车，回四合院。

    进入中院的时候，秦京茹正好端着一个盆出来，看到陈知行要进门，她赶紧往后退了几步，让出位置。

    “够宽，咱俩都能走。”

    陈知行笑了笑。

    “嗯。”

    秦京茹脸色微红，应了一声。

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