上午开完会，我去三院见过孙涛，他表现出来的态度，就是没得商量。

    我约他晚上一起吃饭，结果给我来了句，没什么好谈的，一切按合同办。”

    “那就不能找其它人施加影响吗？比如三院的主管单位领导。”

    “我们开会的时候，也考虑过这个思路，但大家都没有相关的强力人脉资源。

    普通的卫生口干部，倒是认识一些，但没用，级别太低，根本对孙涛没什么影响力。”

    “那就没考虑找医院的其它领导介入此事？”

    “当然考虑了，但孙涛很强势，在三院，只有一把手王明林能稳压他一头，别的副院长奈何不了他。

    事实上，昨天刚一出事，高林就联系过与我们关系很好的那位副院长，人家也确实出面斡旋了，但孙涛根本不给面子，直接给怼回去了。”

    程红玉一脸的无奈，对她来说，已经颇有黔驴技穷之感。

    “那为什么不去公关王明林？”赵长天绕了半天圈子，终于问到了主题。

    “王明林是一个技术型领导，为人高傲，平时很少参与管理医院的日常事务。

    当初运作项目的时候，我打电话约了他好几次，但都遭到拒绝。

    我听说，这个人很正，完全不吃请客送礼那一套，谁也别想在他那里走后门，简直是油盐不进，非常难接触。

    而且，我听说他是从京城调过来的，上面后台很硬、人脉资源很广，也很难以势压他。

    在三院，王明林具有极高的话语权，孙涛再强势，在王明林面前也得装孙子，孙涛能强势，也是因为王明林愿意放权给他。

    说实话，我对王明林这样的领导还是很佩服的，有本事、有原则，不为外物所动，一心搞事业，确实很了不起！”

    程红玉言谈之间，对王明林评价很高。赵长天认识程红玉以来，还是第一次听他如此推崇一个人。

    “如果王明林肯出面，很轻松的就能解决这件事，可惜啊，我们公司领导层包括刘经理在内，谁也接触不上他。”

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