到期了。

    到时，孙兰可以随便找个理由，拒绝继续合作。

    对她这个公司大老板来说，换一家合作的第三方劳务派遣公司，就是一句话的事情。

    “兰兰，谢谢你了。”

    赵长天没有拒绝孙兰的好意。

    对于保安公司来说，明兰餐饮绝对算得上是大客户。

    据孙兰所说，眼下，明兰餐饮各个门店加起来需要数百名保安。

    而且，随着明兰餐饮持续扩张，所需保安的数量会越来越大。

    可以说，只要明兰餐饮不发生问题，仅仅靠这一个大客户。

    就能让还未正式成立的那家保安公司，活得很滋润。

    “长天，跟我客气什么。

    就算没有你和李飞成立的这家保安公司。

    我原本也打算合同到期之后，与之前的那家外包公司解除合同。

    他们对员工克扣得太狠了一些。

    我们公司与外包公司签订的薪金标准是每月3800块。

    但到了保安手中，多数只有2500。

    在一些小的门店，保安的月薪更是只有2000块。

    工资压得这么低，保安工作起来怎么会有积极性？

    肯定会得过且过的混日子。”

    孙兰有些感慨的回应道。

    “兰兰，你放心。

    我会叮嘱李飞。

    我们固然要赚钱，但不能过于压榨员工。

    否则，员工不会尽心工作，对公司也没有任何归属感。

    这样的公司，别指望会有大发展。”

    赵长天沉吟着说道。

    在业内，一家第三方的外包保安公司，通常每个月，可以在一名保安身上赚取五百到一千左右的利润。

    但大多保安公司，都是把利润做到了最大。

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