/>     赵长天知道。

    他刚刚做对了。

    之前，赵长天感觉到了高英俊情绪变得颇为糟糕。

    所以才特意做出了这番保证。

    对高英俊这个人的能力。

    截止目前，赵长天还是比较认可的。

    既然如此。

    赵长天自然要做好安抚工作。

    以免影响到高英俊的工作状态。

    毕竟，高英俊是为他赵长天服务的。

    或者说，高英俊是为他赵长天赚钱的。

    如果高英俊的状态不好。

    就有可能影响到公司发展。

    进而耽误赵长天赚钱。

    道理就是如此简单。

    而且，赵长天还有另外一层考量。

    他虽然比较信任林天真，并任命她担任总经理。

    但赵长天却绝不想看到——

    林天真在公司一家独大。

    或者说，赵长天需要公司的领导层——

    彼此形成制衡关系。

    而不是成为某个人的一言堂。

    可以说，如何平衡手下之间的关系？

    对于上位者来说，非常重要。

    不只是在天雨娱乐，在黎光那边。

    赵长天也同样如此。

    以赵长天的想法——

    他最希望看到的，是手下形成彼此竞争的局面。

    而绝不是你好、我好、大家好。

    彼此一团和气的局面。

    李勇和钱少华关系那么糟糕。

    钱少华和老高的关系，同样也很差。

    周强东与几位副科长的关系，也是貌合神离。

    可以说，销售科这种局面的诞生。

    很大程度上，是赵长天放任、甚至有意制造出来的。

    在赵长天看来。

    手下们关系不和睦，甚至明争暗斗。

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