回到自己办公室。

    赵长天一边大口抽烟，一边想着之前会议上发生的事。

    李志忠突然调整自己工作分工，把设计科从自己手中夺走——

    交给杨楚红负责。

    他为什么要这么做？

    是想打压自己？

    还是想要为杨楚红争取更多的权力？

    或者，两者兼而有之！

    然而，由于所知信息有限。

    赵长天无法得出准确结论。

    其实，赵长天并不知道的是——

    李志忠抵达临海后的第二天，便在自己的经理办公室内。

    与副经理杨楚红进行了私下里的会面。

    在两个人开始谈话之前，首先进行了热情的拥抱。

    甚至，彼此互相亲吻。

    那亲热的举动，就仿佛两个人是恩爱的夫妻。

    但实际上，两个人都是已婚人士。

    各自有各自的家庭。

    一番亲热之后，两个人开始了一场重要的谈话。

    当时，两人的谈话内容主要围绕着赵长天展开。

    杨楚红率先开口：“老李，我们是不是要按照与那个人的约定。

    尽快对赵长天展开行动？

    说真的，就算没有那个约定。

    我们也有理由对赵长天进行打压。

    这家伙风头太盛了，在分公司影响力很大。

    如果我们想掌控临海分公司，赵长天就是最大的一个阻碍。”

    李志忠点头表示认同，“没错，我也有同感。

    我们必须想办法剥夺他的权力，甚至架空他副经理的位置。

    最好能让他离开分公司。”

    接下来，他们详细讨论了具体的策略。

    杨楚红提议道：“你可以调整他的工作分工，你有这个权力！

    此外，我们可以在工作中故意给他制造一些麻烦，让他的业绩下滑。

    这家伙能飞黄腾达，除了刘青山和刘国单的关照。

    最重要的，就是他的业绩很好。

    眼下，刘青山和刘国单都被弄走了。

    我们再想办法，让他的业绩下滑，他也就完全没有了立身之本。”

    李志忠补充道：“同时，我们要抓住他的错误，及时向总公司汇报。”

    杨楚红又说：“我们还可以联合其他人，孤立他！

    让他在公司里没有支持。”

    李志忠笑了笑，“这个办法不错。可以尝试！”

    杨楚红建议道：“我们要积极争取那些能给公司带来巨大利益的项目。

    让总公司看到我们的能力和价值。”

    李志忠表示赞同：“对，还要尽量把他排除在这些项目之外。”

    两人经过一番密谋，对未来充满了信心。

    相信只要按照计划执行，一定能够成功地对付赵长天。
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