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第1759章 重要使命

经理们大多数都在工地上忙碌奔波——

    指挥着施工的各项工作。

    赵长天走进工程科时,科室里的为数不多的人员,正在讨论一些工程技术问题。

    看到赵长天到来。

    大家纷纷停下手中的工作,向他打招呼。

    高林得到消息,立刻赶了过来。

    赵长天望着高林说道:“老高,工程进展都还顺利吧?”

    高林回答道:“目前整体进展还算顺利。

    但有两个大项目,在施工过程中遇到了一些技术难题。

    我们正在想办法解决。

    此外,随着雨季到来。

    个别项目,存在延误工期的可能。”

    赵长天严肃地说:“技术难题要尽快攻克。

    即便雨季到来,也不能延误工期。

    但更重要的是,一定要确保安全施工,这是底线。

    绝对不能有丝毫马虎。

    每一个环节都要严格按照安全规范来操作。

    要时刻提醒工人们注意安全。”

    高林认真地记录下赵长天的指示,说道:“经理,你放心!

    我们一定会把安全工作放在首位。

    加强对施工现场的管理和监督。”

    接着,赵长天又询问了一些关于工程质量和成本控制的问题。

    与大家一起探讨了如何在保证质量的前提下——

    优化施工流程,降低成本,提高效益。

    他强调工程科要与其他部门密切配合。

    确保整个项目的顺利进行。

    随后,赵长天来到了销售科。

    赵长天自己是从销售科一步一个脚印成长起来的。

    他从一名普通的销售人员,步步高升!

    逐渐晋升为销售科副科长、科长。

    再到分公司主管销售的副经理。

    最后成为分公司经理。

    他对销售科有着深厚的感情。

    也深知销售工作对于公司发展的重要性。

    当赵长天走进销售科时,大家都立刻起身迎接。

    钱少华笑着说:“经理,您来检查我们的工作啦?”

    赵长天笑了笑,说道:“不是检查,是来和大家交流交流。

    最近销售业绩怎么样?”

    钱少华回答道:“目前销售业绩很理想。

    为了保持业绩长期稳步提升。

    我们也在不断努力寻找新的客户和项目。”

    赵长天点了点头,说道:“大家都辛苦了。

    销售工作是公司的命脉。

    我们要在销售过程中更加积极主动。

    不能等客户上门!

    要主动去开拓市场。要多了解客户的需求。

    提供更加优质的服务和解决方案。

    同时,也要严格执行整风运动的各项要求。

    保持良好的工作作风和职业道德。”

    他走到一位销售人员的办公桌前。

    拿起一份销售报告,仔细地看了看。

    然后说道:“这份报告做得很详细。

    但是在市场分析方面还可以再深入一些。

    我们要了解市场的动态和趋势,才能更好地把握机会。”

    销售人员虚心地接受了赵长天的建议。

    表示会进一步完善报告。

    赵长天又与大家分享了一些——

    自己在销售工作中的经验和心得。

    鼓励大家要勇于创新,不断提升自己的销售能力。

    他强调团队合作的重要性。

    希望销售科的全体成员能够团结一心——

    共同为公司的销售业绩做出更大的贡献。

    在接下来的巡查中。

    赵长天还分别来到了行政办、后勤科、财务科、人事科和纪检科等科室。

    在行政办,高利群正在忙碌地处理各种文件和事务。

    看到赵长天进来,他急忙放下手中的工作,说道:“经理,您有什么指示?”

    赵长天看了看办公室的环境,说道:“老高,行政工作非常重要。

    要确保各项工作的顺利开展。

    最近办公室的文件管理和办公用品采购情况怎么样?”

    高丽群回答道:“文件管理都按照规定进行分类归档了。

    办公用品采购也及时。

    能够满足大家的工作需求。”

    赵长天点了点头,说道:“那就好。

    另外,要加强对员工考勤和工作纪律的管理。

    配合整风运动的开展。

    行政部门要起到模范带头作用。

    提高工作效率!

    为其他部门提供更好的服务。”

    在后勤科,科长张家坤向赵长天介绍了公司的设备维护、车辆管理以及环境卫生等方面的情况。

    赵长天强调后勤工作要细致入微。

    为员工提供一个舒适、安全的工作环境。

    他特别提到,要加强对公司设施设备的定期检查和维护。

    确保其正常运行。

    避免因设备故障而影响工作。

    来到财务科,科长张美兰向赵长天汇报了近期的财务状况和预算执行情况。

    赵长天仔细地查看了财务报表。

    提醒财务人员要严格遵守财务制度。

    确保财务数据的准确性和真实性。

    他强调财务工作要严谨细致。

    为公司的决策提供可靠的财务支持。

    人事科科长杨云,向赵长天介绍了近期的人员培训计划。

    赵长天指出,特别要注重培养员工的专业技能和综合素质。

    他要求人事科要制定合理的人才发展战略。

    为分公司的长远发展储备人才。> --
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