bsp; 并针对我们提出的问题进行详细的解答和说明。”

    古德曼也在一旁与法务团队的成员进行着深入的沟通。

    他详细地阐述着自己的要求：“我们需要对宏图经纪公司的所有艺人合同进行逐一审查。

    重点关注合同期限、违约责任、肖像权和版权归属等条款。

    对于那些存在模糊不清或者潜在风险的合同。

    要标记出来并给出详细的法律分析和建议。

    另外，对于影视项目的版权文件？

    要核实其完整性和合法性。

    查看是否存在与第三方的纠纷或者潜在的法律隐患……好的，尽快整理好发给我！

    我们时间紧迫。”

    赵长天则继续思考着收购过程中的其他关键问题。

    他深知，一个小小的疏忽都可能导致整个收购计划功亏一篑。

    过了一会儿，陈东瑞打完电话

    向赵长天汇报：“老板，评估机构那边已经答应尽快对报告进行完善。

    他们会在明天上午之前给我们一个更详细的版本。

    并针对我们提出的问题，进行详细的解答和说明。

    他们也意识到了这份报告的重要性。

    会全力配合我们的要求。”

    赵长天说道：“好的，辛苦你了。

    接下来，我们讨论一下收购谈判的策略和分工吧。

    这次谈判的目标是在合理的价格范围内——

    顺利完成对宏图经纪公司的收购。

    并争取到最有利的合作条件。

    这不仅关系到我们的资金投入和回报。

    还关系到公司未来在娱乐产业的发展布局。

    所以我们必须要慎之又慎。

    我想先听听你们的想法。”

    陈东瑞思考了片刻。

    眼神中透露出一丝自信，说道：“老板，我觉得我们可以先采取温和的谈判策略。

    向对方展示我们对他们公司的认可和尊重。

    强调我们的收购意愿，是基于双方的优势互补和共同发展。

    而不是简单的资本运作。

    在价格方面，可以先提出一个相对合理的初始报价。

    略低于我们的心理价位，大概在5500万英镑左右。

    给对方留出一定的谈判空间。

    同时，我们要重点突出我们能够为宏图经纪公司带来的资源和发展机会。

    比如我们在国际市场上的渠道优势、资金实力以及丰富的行业经验等。

    让对方看到与我们合作的潜在价值。”

    赵长天微微点头。

    虽然说天瑞投资除了资金雄厚，基本没有国际市场渠道优势和行业经验。

    但在谈判中，自然不能那么诚实。

    古德曼接过话：“从法律层面考虑。

    我建议在谈判过程中。

    我们要明确收购协议中的各项条款和责任归属。

    尤其是关于艺人合同、版权纠纷以及潜在债务等问题。

    要确保我们的权益得到充分的保障。

    可以要求对方提供详细的法律文件和担保措施。

    以降低我们的收购风险。

    比如，对于艺人合同。

    我们要确保合同的转让合法合规。

    并且没有隐藏的债务或者纠纷。

    对于版权问题，要明确版权的归属和使用权限。

    避免后续出现法律纠纷。

    另外，对于一些可能存在争议的条款。

    我们要提前准备好备用方案和应对策略。

    避免在谈判中陷入被动局面。

    如果对方对某个条款提出异议。

    我们要有其他可行的方案可以替代，确保谈判能够顺利进行。”

    赵长天认真地听着两人的发言，不时地点头表示赞同？

    手中的笔在纸上记录着关键要点。

    他说道：“你们的想法都很有道理。

    我认为在谈判团队的分工上。

    东瑞你作为主要谈判代表，负责与对方的高层进行直接沟通。

    把握谈判的节奏和方向。

    重点阐述我们的收购方案和合作愿景。

    古德曼你作为法律顾问，要全程参与谈判过程。

    对涉及法律条款的部分进行详细解读和把关。

    确保我们的每一个决策都符合法律规定。

    我会在幕后提供支持和决策指导。

    必要时我也会亲自参与谈判。

    在谈判过程中，我们要保持冷静和理智。

    不要被对方的情绪或者言辞所左右。

    始终围绕我们的目标和利益进行谈判。”

    陈东瑞和古德曼都表示认可这个分工安排。

    陈东瑞说道：“老板，我会尽我最大的努力。

    与对方进行有效的沟通和协商。

    争取达成一个双方都满意的收购协议。

    我会提前准备好详细的资料和数据。

    以便在谈判中能够有力地阐述我们的观点和优势。”

    古德曼也说道：“boss，我会仔细审查每一个法律条款。

    确保我们的权益得到充分的保护。

    我也会准备好相关的法律文件和案例。

    以便在谈判中能够及时解答对方的法律疑问。

    增强我们的谈判底气。”

    接着，三人又针对谈判过程中可能遇到的各种情况和问题。

    进行了详细的讨论和模拟演练。

    制定了相应的应对措施和预案。

    他们设想了对方可能提出的各种异议和要求。

    以及如何巧妙地回应和化解这些问题。

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