不能完成，你千万不要拖大家的后腿，我们把你当成最好的同事，董事长也这般器重你，你千万不要让大家失望，好不好？小王给你加油！”

    同事们劝着小王快点找绳子去吧，他们要开始给董事长排忧解难了。

    小王皱着眉没有办法，看了一眼小陈，小陈耸了耸肩也没什么办法，只得让小王一个人去找绳子。

    “太悲催了，凭什么让我一个人出来找绳子，你们几个在里面好商量的，难道就我一个人不怕挨咬吗？”

    小王一边向前走着，一边吐槽，一边寻找着绳子，走向原来库房的方向，想要碰一碰运气。

    从靳言到小王，再到同事们，他们每一个人都想着自己要发挥一定的作用，不能拖大家的后腿。

    不仅仅是靳言给大家一定的思考方向，以及靳言下的命令，更多的是大家希望借助这一次的机会能够发挥出自己的价值。

    突然之间从皇家医院被叫离，来到公司旧址，很明显董事长一定有许多事情，需要他们这些员工来处理。

    靳氏集团是做什么的呢？高科技呀！

    根据靳言独特的人才筛选理论，能够留下来的同事都不简单，哪怕被大家最看不起的小王也是人才。

    当靳言命令大家寻找控制星际掠夺者傀儡的新方法，大家没有犹豫，坐地开始讨论，不讨论出个所以然来，根本不起来。

    “董事长手里已经有了一个控制器，这个控制器利用波的原理，可以将这些傀儡控制住，那我们再改良，有什么意义吗？”

    大家讨论许久，都没有说出一个很好的办法。

    每一个人似乎都有自己的道理，可是每一个人都无法帮到靳言。

    比较年轻的两个男同事，自愿回到靳言的身边，防止靳言控制失败，被星际掠夺者傀儡反噬。

    “你们过来做什么？快点离开这里呀，不是让你们去寻找新方法和绳子吗？怎么一个都没有呀？”

    靳言的语气比较强烈，还以为自己的员工不听话。

    “董事长，我们是担心你呀！”

    两位年轻的男同事，一左一右护着靳言。

    “我不害怕，我反倒担心你们被咬。”

    “董事长不要急，小王已经去找绳子了，其他人正在讨论，一有方法我们一定会……”

    没有等这两个年轻的男同事说完，靳言便打断了他们的话。

    “你们说什么，小王一个人去寻找绳子了？”

    靳言不敢相信自己的耳朵，这么多星际掠夺者傀儡，还指不定藏在哪里，万一其他的地方还有，小王去了，岂不是有危险？

    “董事长您千万不要急，我们认为小王能够找来绳子，我们大家比小王的学历高，正在想各种办法，控制星际掠夺者傀儡……”

    这两位年轻的男同事说的，好像小王是他们整个团队最拉垮的一个人。

    这话说的，已经把靳言说到无语。

    “算了，你们两个就待在这里，听我的话不要乱动。”

    靳言再次嘱咐了这两个年轻的男同事。

    两个年轻的男同事点点头，算作回应。

    其实，小王是一个颇有勇气的人，遇到危险，好几次都用他的勇气解开难题。

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