; 依旧自己抄自己，一种原设计，王逸早就让设计部微改成三十款，再择优选出最好的十款给甄柚，中档的十款给美柚！
如此一来，王逸拿出三种原设计，就有六十款新品。
“顾总，1100万贵了，900万，现在就可以签约。”王逸端起茶杯，轻啜一口。
冰云服装厂规模很大，比起最初扩建前的秋韵服装厂都大，日产拉满，能达到两万件！
没办法，羽绒服生产的复杂程度和难度，都比纯欲风裙装慢得多。
顾兆禧眉头紧皱，有些难以接受：“王董，这个价格，真给不了。哪怕1000万，我狠狠心，都会考虑。但900万，真卖不了。”
顾兆禧是实诚人，王逸也明白，这个工厂的价值，不在秋韵服装厂之下。
1000万算是合理的价格。
但合格的商人，还是习惯于双赢的。
王逸用手沾了水，在桌子上写道：“900+100=1000！”
顾兆禧盯着这些数字看了一会，还是猜不出王逸的意思，只能问道：“王董，请恕我愚昧，看不出这里面的深意？”
王逸没有直接回答，反而话锋一转：“顾老板，出售了工厂你打算去做什么？继续创业？”
顾兆禧想了一会，叹了口气：“不，不创了。越创越穷，若不是老家拆迁，我早破产了。等卖了工厂，我估计会把钱买成房子，然后找个班上！”
王逸笑了：“那正好，这个工厂，我900万拿下。不过给你年薪三十万，去做我另一个工厂的厂长！”
平湖那边，也得收购一个工厂，当做美柚羽绒服厂。
虽然做工在平湖算是一流，但比起冰云，比起波司登，还差得远。
最多和冰洁，雪中飞一个级别。
而顾兆禧又擅长抓做工，抓品质，冰云羽绒服就是他一手做起来的。
因此，王逸打算留下顾兆禧，让他去做平湖美柚羽绒服厂的厂长，把平湖那边的做工和品质，也拉到波司登级别。
而冰云羽绒服厂，交给经理齐慧就行。
齐慧的资料，陈传清也都调查清楚，也是一等一的人才。
王逸肯定会留下，有她在，冰云羽绒服厂只会越来越好。
至于为何不让顾兆禧继续负责冰云羽绒服厂？
自然是防人之心不可无。
冰云羽绒服厂上下，都是顾兆禧一手打造的，都是他的人。
王逸再留下他当厂长，那不是作死？
万一顾兆禧搞事，王逸都无从察觉。
而齐慧就无所谓，冰云厂里还有一批人和齐慧争总经理的位子，只要双方不拧成一股绳，王逸就能安稳。
下属之间，可不能太团结了，否则王逸就睡不着了。
“年薪三十万！”顾兆禧激动了。
做冰云羽绒服，他前前后后投入了1300万有了，结果最后只回来900万。
完全亏损。
但顾兆禧还年轻，总不能坐吃山空吧？
王逸让他去另一个厂当厂长，还给三十万年薪，这种待遇，大多数的人都拒绝不了。
毕竟2011年刚经历了08年的金融危机，工资还没有暴涨！
年薪三十万，真不少了。
“老板，我愿意！”顾兆禧直接应了下来。
现在少了一百万，可多了一份年薪三十万的工作。
更主要的，是跟着王逸工作，跟着美柚工作，那前途无量啊！
王逸笑了：“不怕我骗你，一年后就把伱裁了？”
顾兆禧摆了摆手：“王董可不是那种人，犯不着为了这几十万坑我。”
“哈哈。”王逸开怀大笑：“好，那就这样，先签约，然后收拾东西。这边交接完了，你就要去新厂任职了。不要让我失望！”
“放心，老板。我一定全力以赴！冰云的失败，是我切肤之痛，如今搭上美柚，让我有机会一雪前耻，我一定做出成绩，干翻波司登！”
“好，很好！”王逸满意地点点头：“你的任务，就是干翻波司登！”
对于波司登，用美柚去打就行了。
甄柚是轻奢品牌，去和波司登竞争，容易拉低档次，太掉价。
“对了，你对齐慧怎么看？”王逸话锋一转。
顾兆禧想了想，徐徐开口：“齐经理是个……很能干的经理，能力过人，也负责任，是个很不错的经理，适合管理工厂。但是，她不适合创业，没那个魄力。她做事，不想承担太大的风险。甚至风险一大，就要打退堂鼓。不过这有利也有弊……”
王逸点点头，心中有了计较。
能力很强，负责，又不想冒险……
这样的人，不适合创业，但适合当厂长。
风险控制方面，妥妥的一把手。
这人当甄柚厂长，没问题！
律师拟订合同，双方签约，接下来就是走交接流程。
至此，冰云羽绒服厂，彻底属于王逸。
随后，王逸找上了齐慧。
“王董，您找我。”齐慧落落大方，姿态优雅。
“问你一个问题，我收购冰云后，要做甄柚羽绒服。在你看来，是砍掉男性羽绒服，只做女性？还是保持男性羽绒服？”
王逸打算考一下齐慧。
齐慧想了一会：“各有利弊，若是保持男性羽绒服，那甄柚相当于同步开拓男性市场，能增加用户基础。若是砍掉男性羽绒服，甄柚可以保持当下女性群体的定位，努力成为女性第一品牌！”
“说的不错，若是你，你会怎么选？甘蔗不会两头甜。”王逸笑说。
这个问题，他也在考虑。
当下的美柚，甄柚，主打女性市场，靠粉红经济，赚得盆满钵满。
而冰云羽绒服，则是女性羽绒服为主，也有少量男性羽绒服。
所以，接下来甄柚、美柚，要不要开拓男性市场？
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