美柚还重要。所以接下来可以大肆招顶级程序员。但要注意人员筛选和背景调查，别让人混进来。”王逸语重心长道。
“放心老板，新招的员工都会经过多轮筛选，调查。并且初期不会接触最核心的业务。”
“好！”王逸点点头，转身离去。
美柚发展到4.0版本，上线，暂时也就到头了。
后续再增加，也只是业务范围的增加。
比如美柚商城上线新的品类。
但核心功能，短时间内不会重大更新，至于美柚5.0，更是遥远了。
可xchat不同，后续会源源不断地更新，升级，不断地加入新的功能。
xchat才是最核心的业务。
毕竟xchat的定位，就是提前实现前世微信的功能，超越微信，并取代微信！
都重生了，怎么能没点野心？
前世，电商领域最初阿里一家独大，后来京东，pdd三国杀。
尤其是经济下行后，消费下沉，pdd都有种超越阿里的趋势！
但社交领域，微信就是一家独大，独领风骚。
排第二的也只有同胞兄弟qq。
如此重要的业务，王逸不可能放弃。
xchat只能成功，不许失败。
但如何干翻微信，那就是问题了，得细细研究。
随后，王逸又去了一趟游戏部门。
见王逸到来，梁启业先是愣了一下，随即笑着走了过来：“老板，您来了！”
王逸笑着点头：“不错，《保卫柚子》很是成功，你们部门全员拿年终奖！”
“老板英明！”
一屋子人全部兴奋了。
在美柚最大的好处就是能者多得。
哪个部门业绩突出，年终奖就高。哪个部门业绩垫底，年终奖就低。
之前《保卫柚子》没有上线，游戏部门只能眼巴巴地看着其他部门拿季度大奖，自己却一分没有。
现在终于算是守得云开见月明了，年终奖稳了！
“但是！”王逸顿了顿：
“年终奖也是分层次的，拿大奖，还是小奖，全看接下来几个月的营收。《保卫柚子》的营收持续走高，那大奖跑不了，若是营收下滑，那就只能拿小奖了。要是营收崩了，那就只剩下一点安慰奖了。”
“这……”
一屋子人脸上的笑容都僵硬了。
还以为游戏火了，就能拿年终大奖，结果只能拿奖，拿多少，还得看后续市场表现。
说白了，王逸要的不只是开门红，而是后续的持续发展！
“放心，老板，我们部门胜不骄，败不馁。自从《保卫柚子》大爆之后，我们加班更多了。不断地优化游戏体验，开发新地图，新模式。目前《保卫柚子》1.1大更新都准备好了，不但增加了新的主题，还开启了挑战模式！”
“很好。等营收下滑的时候，就得着手推出新版本了。”
“是！”梁启业应道。
“做完1.1版本，把1.2，1.3也都推进。届时就可以抽出时间，去做《保卫柚子2》！”王逸语重心长道：
“以后你们部门，就负责《保卫柚子》的开发工作，你们的绩效和年终奖，也都和《保卫柚子》的营收挂钩，一荣俱荣，一损俱损。”
“我明白！”梁启业深吸口气，知道了事态严重性。
作为单机游戏，《保卫柚子》再火，也火不了两年。
大众都喜新厌旧！
因此，半年后就得做《保卫柚子2》，一年后就得推出。
这样才能持续留住用户，持续实现盈利！
更主要的，美柚不做《保卫柚子2》，其他友商也会跟风做出来。
所以美柚只能跑得更快！
“这个月营收不错，你们部门这个月的绩效，全部拿两倍系数！下个月，再接再厉！”
王逸拍了拍梁启业的肩膀，转身离去。
屋内传出欢呼声。
在美柚和星逸科技，大都是底薪+绩效。
只要完成既定业务，那就是1.0绩效，若是营收高，1.5倍绩效。
像是《保卫柚子》直接爆了，那就是2.0倍绩效。
当然，若是没完成既定任务，那就是0.5倍绩效，甚至0绩效，只拿底薪。
摸鱼混日子都能拿高薪，在美柚科技是绝对不可能的。
王逸可不养闲人。
这时，宋思凝的秘书于雪走了过来：“老板，还有半个小时就是美柚科技园的奠基仪式了。”
“好，我们过去！”王逸出了门，吴霜早已等在车里。
十分钟后，王逸来到一处工地，足足三百亩，正是未来的美柚科技园！
工地四周都被圈了起来，一些挖掘机、铲车、塔吊，停在里面。
还有很多工人等在里面，正是承建商的人。
承建商是宋思凝之前找得，很是靠谱，性价比也高，只需要花一半的钱，就足够了，还能保质保量。
一般的工程，都是找总包，总包提20%再找二包，二包再提一部分找三包……
这样一层层分下去，科技园一期、二期加起来10亿的工程，最后落到施工方手里，只剩下3亿，不偷工减料都怪了！
万一中间的分包再拖欠工程款，导致施工方拿不到钱闹事，那影响大了。
美柚科技都得跟着受影响。
于是，宋思凝没有找那些名头大的总包，相反直接找当地的优质施工方！
毕>> --