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    “学习网这两三个月处于稳定期。”

    陈着循循善诱的说道：“你正好去其他部门锻炼一下，工作不仅要有当【排头兵】的精神，也得有当多面手的【觉悟】。”

    “我们利用这段时间，一起把门店开好，争取做到一炮而红，顺便做好中介公司的人才梯队建设。”

    陈着鼓励着说道：“这样也算是为房地产行业添砖加瓦了。”

    “那两三个月以后呢？”

    宋晴感觉老板话里有话。

    “那时我准备全国推广中大学习网，你再回到这个项目。”

    陈着理所当然的说道：“我们在工作中，除了要当多面手，更要当问题面前的【灭火器】，压力面前的【千斤顶】，可千万不要怯懦了……”

    “我……”

    宋晴被堵的都不知道怎么反驳了。

    口才好甚至很会胡搅蛮缠的人，宋晴不是没见过。

    但是老板说服人方式是不紧不慢，核心逻辑是“我一切都是为了你好，所以请你答应吧。”

    就拿生孩子这件事来说。

    宋晴相信在老板的嘴里，不管是“少生孩子”还是“多生孩子”，他都能讲出一大串“都是为了你好”的理由。

    既然不知道反驳，那就只能默默接受。

    到了科技谷的办公室，宋晴从包里掏出一本笔记本说道：“这是我调研时的一些经验和感想，想必能对学习网的发展有一点贡献。”

    陈着接过来翻了翻，又笑呵呵的递了回去。

    “你只是暂时过渡到房产中介的项目，这些一线经验，还是你亲自和大家讲解比较好。”

    陈着意味深长的说道：“溯回是根，这些项目都是溯回的叶。你是溯回的业务部部长，不是学习网的业务部部长。”

    宋晴若有所思的点点头，重新把笔记本收了回来。

    第二批的客服人员，姚蓝、向清、吕凡、封卓林、霍巧玲，还有毛欣桐，他们都不认识宋晴。

    但是看陈着和她关门讨论问题，并且这个人的办公室面积，居然是仅次于曾堃总经理之下，甚至比培训部部长张广峰还要大一点。

    大概能猜到这就是传说中那位业务部部长宋晴了。

    “真的太年轻了。”

    姚蓝感慨道：“听说她的底薪是5000块，真的值这个工资吗？”

    “兴许只是来的早一点的原因吧。”

    吕凡开个玩笑：“毕竟是元老，如果我们能早一点认识陈总，指不定现在业务部部长就是我们其中之一。”

    “呵呵呵~”

    大家虽然面上都在笑，不过心里都颇为认同。

    张广峰虽然马屁拍得震天响，同事们都有些鄙视他。

    但是这个人在公司里的所作所为大家都看得到，有时因为陈总临时一个任务，张广峰甚至可以熬个通宵。

    “说什么呢？”

    张广峰好像听到了一些闲言碎语，不悦的走过来训斥道：“你们不了解宋部长，当初还在那间50平米办公室的时候，宋部长永远是到的最早，走得最晚的那个人。”

    “陈总不止一次在我面前说过，宋部长是溯回的大将！”

    张广峰语气里有些羡慕，宋晴永远充沛的精力和敢于担责的决断力，这是自己所没有的，所以社会上的有些人，好像只要见过一面，或者寥寥说过几句话，就知道以后他（她）肯定会做出一番成绩的。

    毛欣桐没参与议论，但她已经把大家的表现都记下来，等下次去二姨家吃饭的时候，全部转述给自家表弟。
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