【那么，张居正是如何改革的呢？】<br><br>【首先，他推出了考成法，也就是官员考核成绩的办法。】<br><br>【张居正要求各级官员在年初设定年度工作目标，并在年终进行考核，以检验其是否达成目标。】<br><br>【表面上看，这是一种精简官员、优化行政体系的手段，但实际上，其内还涉及了一个深层的问题。】<br><br>【官吏最害怕的是什么？】<br><br>【当然是监察系统。】<br><br>【那明朝原本就有一套监察体系，为何还要推行考成法呢？】<br><br>【因为张居正要将监察权收回内阁，进一步加强内阁，也就是自己手中的权力。】<br><br>【在考成法实施后，内阁获得了明朝的最高监察权，这也就相当于有了明朝官员的把柄。】<br><br>【在此之后，张居正才开始了大刀阔斧的改革。】<br><br>......<br><br>万历年间的官员，此刻都是满腹牢骚，叫苦不迭。<br><br>在张居正推行考成法之前，他们的日子可谓是悠哉悠哉。<br><br>对于地方官来说，对上瞒报朝廷，对下盘剥百姓，已成惯常手段。<br><br>而朝中言官则常以批判大臣、抨击皇帝为乐，生活好不自在。<br><br>可谁知，突然就出现一个张居正，让他们的舒适日子一去不复返。<br><br>每个官员每天都得绷紧神经，保持警惕，生怕自己在某一天哪一件事情没完成就断送了仕途。<br><br>考成法颁布的第一年，张居正对于没有按期完成目标的官员，大部分人只是罚俸，仅少数才是革职。<br><br>次年，没按期完成目标的官员更多了，但处理方式依旧未变。<br><br>于是，大家觉得张居正只是虚张声势，略施小戒而已。<br><br>可谁知到了万历五年，张居正竟然一次性罢黜了四十八名官员。<br><br>此举如平地惊雷，瞬间在朝堂上掀起轩然大波。<br><br>毕竟每一个人的官职都是他们寒窗苦读多年的成果，极其来之不易。<br><br>大家这才发现，原来张居正是动真格的！<br><br>而且，张居>> --