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391-392章:高瓴车辆员工的反应!(4000字)

lt;br>你能保证进去勤勤恳恳工作就能得到公平的回报吗?<br><br>高怀钧后世的一个网红张雪峰曾经说过:同学们,学习是最简单的事了。<br><br>张雪峰说的对啊。<br><br>学习太简单了,只需要发挥你的主观能动性,刻苦学习就能有回报。<br><br>高瓴就是那个只要你学习好,考上名校就能进的公司。<br><br>高瓴太大了,人太多了。<br><br>一年大几千人的招聘基数,甚至还可以漏一些核心岗位给少数几个双非的目标校。<br><br>这简直就是一个华国罕见的登天之途啊!<br><br>很多人都说的华为作的恶,什么高淘汰率,什么高工作强度,什么不把员工当做正常人等等,产品智商税之类的,但是这有什么关系啊。<br><br>名校的学生们哪会不知道这些,但他们不是傻子,会用脚投票的。<br><br>能够不靠背景,不靠父母,只靠自己的硬核实力,实现阶级跃迁的登天之梯。<br><br>在华国还剩下几个?<br><br>几乎可以说是没有!<br><br>“你不要先质疑公司的决策。”<br><br>“公司的决策既然已经下来了,那自然有高总自己的考量。”<br><br>“你现在要想的是,能够在这个新决策之中,获取一份新的机会。”<br><br>看得出来,箫明是一个好老师,他在一旁对自己的小徒弟谆谆教导道。<br><br>他的小徒弟眼前一亮!<br><br>对呀!<br><br>他怎么刚才没想到呢。<br><br>现在他被分配到了高瓴宋项目组。<br><br>但是现在高瓴宋项目组,只是按照常规动作进行小改和按部就班的更新。<br><br>这种动作,实际上在华国实际的汽车厂商里头,才算是正常的举动。<br><br>一年接着一年的小改,用个十多年,甚至是二三十年的时间,最终实现产品的蜕变。<br><br>就像保时结,BBA他们,曾经走过的路径一样。<br><br>谁现在还在意,兰博基尼以前是一家拖拉机公司呢?<br><br>谁现在不尊称他一句小牛啊!<br><br>不过,对于企业来说,这是一个正确的道路,但是对于个人来说,这却不是一个好的事情。<br><br>没有大活儿,就意味着没有绚丽的经历啊!<br><br>高瓴车辆以前遇到高瓴问界,高瓴仰望这样的高级货的研发人员,现在外面是抢着要。<br><br>很多经理级别的是一步登天,直接统管一个高端汽车产品项目了。<br><br>那好家伙!<br><br>对于一个普通人来说,这是一个多大的机会点啊!<br><br>他们在高瓴,能够有一份绚丽的简历,然后出去,也是一个机会点。<br><br>毕竟,高瓴内实在是太卷了。<br><br>能够在第三年到第七年这个老员工内卷期,成功当上副经理,甚至是经理级别的,那可都是牛人级别的。<br><br>他这小徒弟,可没有那么大的自信,在这个牛人辈出的地方,有那么大的实力真正站稳脚跟。<br><br>在这里,谁不是一个985毕业的啊!<br><br>左手边是哈工大的,右手边就是清北的。<br><br>谁都是高中时期的天才,但是比较起那些成功登顶的牛人们来说,却又像是面对孙悟空的十万天兵天将们而已。<br><br>但是,如果能够在所有人观望的时候,能够调配到高瓴无人驾驶出租车项>> --
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