就谈论周边这些单位。

    大棒子和二棒子是这样。

    南猴子和北猴子也是这样。

    也就是低估了家国情怀，对统一的渴望，不谈直接打，不然也差一点分开。

    这些都是斗争的延续，最后经过教导就变成了价值观的不同。

    观念不同，以后就很难求同存异，根本就谈不拢，只会越走越远。

    除非是使用暴力。

    但暴力不能轻易使用。

    很多事情都是有迹可循，只是很多人大部分都没有往那方面思考。

    自从沦为半封建半殖民起，就已经被搬上了餐桌，开始被投资和瓜分。

    自古以来，领导者就不怕普通职工反对，因为这帮人没什么见识，没有高人相助，连一个小单位都管理不好，只会暴力，根本就成不了事。

    这也就是所谓的打容易守难。

    有些单位前期很厉害，结果呢无论多大的阵仗，只会暴力解决问题，说没也没了。

    文治武功，文治武功，有武功，也要有文治。二者缺一不可。

    还有封建社会真正的崩塌，是因为地方上的一些小管理看透了本质，主动脱离了出去，不受控制了，搞了新的产业，收的钱都不向上交了。

    领导管不住了。

    光杆司令孤掌难鸣。

    说起来还有点唏嘘，一切的事情即是巧合也是必然。

    你的下属不听指挥，联合保安队做壁上观。

    你的员工到处煽风点火，破坏公司的秩序。

    那时候，回天乏力一定是悲凉吧

    纵观封建王朝这么多领导，也算是勤勉，就是因为‘封建’落得这样一个结果。

    这个封建到底是什么封建思想还是行为

    话题又扯远了。

    就是这猛然之间的突发事件，四九城的气氛从紧张也变得稍微热闹了些。

    之前开会就多，现在开会就更多了。

    有了外部争端，内部自然会团结起来。

    这种形容一下就是两个亲兄弟因为各自老婆之间的小矛盾闹的有些不愉快，但有人欺负上门了，自然会同心协力一起打回去。

    许>> --