上午正是公司最为忙碌的时候，梦思公司的职工各司其职。www.<br><br>作为一家冉冉升起的千亿公司，柳莹莹已经完善了公司的制度。<br><br>叶峰走进去的时候，没有看到管理人员，卡座上的人埋头上班，并没有那种上班摸鱼的现象。<br><br>叶峰看来，柳莹莹应该是采用了某种激励制度。<br><br>作为管理过大公司的叶峰十分清楚，人都是有惰性的，若是没有某种压力的情况下，员工不太可能自我提升效率。<br><br>没有制度的管理下，人的惰性会增加，效率只会越来越低下，不会越来越高，这一点叶峰是有过实践证明的。<br><br>采用高压式的管理方式，能够发挥员工的效率，不过效用不大，更多人是在磨洋工。<br><br>最为有效的商业管理方式，都是采用激励式管理制度。<br><br>所以么尽管没有管理层在，他们仍在完成自己手中的工作。<br><br>经过会议室的时候，叶峰听到里面传来柳莹莹轻柔不失威严的声音。<br><br>此时他才知道为什么没有看到公司的管理层，原来都在开会。<br><br>叶峰并没有进去，而是走到前台大厅的沙发坐下。<br><br>前台的一名女孩子立刻给叶峰送来一杯茶水，道：“叶董，您请喝茶。”<br><br>这名女孩自然认识这位叶董，不仅是董事长的丈夫，还是楼上云峰集团的董事长。<br><br>叶峰接过温热的水杯，笑道：“谢谢，你们都工作吧，不用理我！”<br><br>浅浅的喝了一杯热水，叶峰拿过一本杂志放在大腿翻阅。<br><br>梦思这里的阿紫都是关于化妆品之类的杂志，既有国内的，也有国外的。<br><br>叶峰翻看的这本，正是国外化妆品的权威杂志。<br><br>杂志的封面，是柳莹莹的头像，梦思的产品占据了一部分内容篇幅。<br><br>能够上这种权威杂志，梦思的知名度几乎和国外一线品牌相当了。<br><br>事实上，梦思现在的品牌知名度逐渐攀升，产品的效用足以力压任何一家一线品牌。<br><br>叶峰看了看内容，都是对梦思产品的惊叹，重点介绍了产品的逆天之处。<br><br>就在叶峰全神贯注的阅读时，外面传来一阵脚步声。<br><br>他微微抬头>> --