颜来说，大家只会狂欢。

    大新闻嘛，讨论度肯定低不了。

    大部分焦点还就集中在菠萝5跟蛟龙1的比较上。

    按理说，菠萝没拿出什么亮眼的新东西，而蛟龙则创造了无数记录并且处于口碑持续上升期，叠加家国情怀，再加上优势尽显的售价，可谓是无敌buff傍身，舆论应该一边倒才对。

    然而实际上的表现，是三七开，为菠萝5发声的不少。

    而且这群人特别能刷存在感，以至于看起来甚至菠萝的声势还要更胜一筹。

    三七开是后台数据，五五开是表面观感。

    “这就是宣传的作用。”李颜对此情绪平稳。

    但是部长们的情绪就不太稳定了。

    孙淼急得在宣传内部会议上疯狂拍桌，“这些人他妈脑子里都塞了屎吗？那些媒体嘴巴里都填了臭袜子吗？一个个睁着眼睛说瞎话，没抄没抄，菠萝手机那能叫没抄？还几把有脸提‘引领’，配吗他？”

    姜组长也有点义愤填膺，“孙总，我们不能坐以待毙，是不是要反击？”

    “反击是肯定要的！”

    于是他就带着宣传组搞了方案找到李颜。

    有趣的是，李颜此时正在回应情绪最激烈的几个人——陈凡为首的真·元老级员工四人组。

    或许是从陈凡几人的发言嗅到了些江湖义气的气息，李颜回复时脸上还带着笑。

    这把刚进办公室的孙淼一行人整不会了。

    老总很开心的样子，这叫他们怎么调动情绪？

    “李总，呃，有件事找您，麻烦您先看一下宣传这边的报告。针对近五天互联网上对菠萝手机5跟蛟龙……”

    “我知道，不用给我看了。”李颜挥挥手。

    姜部长后退半步，把舞台交给孙淼。

    “那您有什么指示吗？”

    “有的话会跟你说的。”

    “哦……好的。”说完孙淼就转身了。

    “孙淼，”李颜却叫住了他，“你不是带着情绪来的吗？这咋不发泄发泄就走了？”

    “感觉情绪跟您的状态对不上，我也有点找不回来了……”

    “有不爽就说，带队要有激情，你这样手底下的人被你带来带去，他们的情绪怎么缓和？”

    “我们没情绪的，李总。”姜部连忙说道。

    “你们要有情绪。”李颜停下了打字的手，“搞宣传要理性分析，感性表达，要是连你都没情绪，我们怎么调动其他人的情绪？”

    “好的。”

    “……那你们的情绪呢？”李颜无奈，>> --