r />     制定2011年的财务决算和2012年度的财务预算。

    回顾一下，今年的预算超了吗？原因在哪里？公司明年各部门的预算要怎么定？各集团的财务和HR忙的团团鸡飞狗跳。

    HR们要做下一年度的人力资源工作计划、组织各层级年终总结述职、年度绩效考核、年度评优、年终奖计算和申报等等。

    财务们也要进行年终盘点。

    将本年度的企业年会搞定之后，有些员工原地放假，有些这个春节都不会轻松。

    除了各集团都要留人值班外，人人网的微信红包项目组更是三十晚上都要守在电脑旁加班。

    1月22号除夕这天。

    陈平江一家三口统统挪了窝，来到了葛梦诗的那套别墅。

    …………

    杭州，阿里巴巴总部。

    今天这里召开了一场支付宝内部的董事会，各大知名的合伙人赫然在列。

    讨论的话题只有一个，那就是微信红包。

    “只是最近在网上流传出来的一张图，疑似微信即将推出的新功能，红包。今天把大家叫过来，就是讨论讨论如何应对，是否需要重视。”马云率先开口，提出疑问。

    支付宝的董事会都是马云的嫡系，雅虎软银的人已经被踢了出去。

    这就是涉及2011年发生在支付宝内部的一件大事。

    支付宝股权之争。

    或许是出于国家安全的考量，又或许是因为利益之争。

    马云单方面终止了与该集团两大主要股东雅虎和软银的“协议控制”，将与外资股东共同所有的集团核心资产之一“支付宝”转入自己控制的私人企业名下，由“中外合资”变成“内资”。

    该次股权转让直到2011年5月份经雅虎披露才公之于众。由此，马云导演的这一手“腾挪术”引发了阿里巴巴和雅虎的口水战。

    雅虎也是气不过，一纸诉状将阿里巴巴告到了SEC。

    当然事后，三方也坐下来谈了。

    最终确定等到支付宝上市的时候，拿出总市值的37.5%赔偿给阿里巴巴集团。

    但这件事情导致了阿里巴巴和马云本人信用受损，实际上也间接导致了美国的空头机构将目标放在了国内企业身上。

    在马云面前坐着几位是彭蕾、井贤栋、倪行军，除此之外还有其他几位高级副总裁。

    井贤栋眼下是支付宝的首席CFO。

    倪行军资格就老了，03年就加入了阿里巴巴，是支付宝的创始团队核心成员，也是支付宝早期版本研发者，支付宝的第一行代码就是他写的。眼下倪行军职位是支付宝的执行副班长，主要负责产品向。

    毫无疑问在座众人里倪行军最有发言权：“这个功能并不难，开发成本也很低，它本身是基于微信的API开发的公共账号，最大的成本是服务器。从ROI的角度来讲，这个产品还是值得跟进的。”

    说到这里的时候，倪行军话锋一转：“不过，本质上来说，微信红包是基于社交前提开发的，本质不算是金融，我们支付宝却是金融工具，除非我们支付宝也想要社交化。”

    这句话简直说到了马云的心坎里，他最在意的就是支付宝没有社交属性，也最羡慕微信支付的社交属性。

    “个人觉得，跟进归跟进，没必要和微信在这个方面拼刺刀。最好的回应是扬长避短，支付宝需要在>> --