意赅地回应。<br><br><br><br>会议间的目光渐渐由怀疑转向信任，不少董事开始私下交换意见。<br><br><br><br>他们相信秦昊会带领公司走出困境。<br><br><br><br>然而会议结束后，秦昊并不像看上去那样轻松。<br><br><br><br>他心里明白，虽然局势暂时稳定，但之后他也要让董事们看到成果才行。<br><br><br><br>五天后，涿鹿集团的会议厅内，气氛格外紧张。<br><br><br><br>各位董事已经悉数到场，而这一次周思作为秦磊的代表出现在大家面前，引起了不小的关注。<br><br><br><br>她身着得体的职业装，走上前台。<br><br><br><br>会议的主题围绕秦磊与其妻子徐雅茹的股权纠纷问题展开，如果处理不好，可能动摇公司的根基。<br><br><br><br>周思站在会议桌一端，清了清嗓子。<br><br><br><br>“各位，我们今天讨论的核心问题是秦磊的股权纠纷，以及如何为公司找到一个长远且稳定的解决方案。”<br><br><br><br>她开门见山，直指问题核心。<br><br><br><br>这个问题本身就足够吸引注意，更何况由熟悉公司运作的周思亲自出面。<br><br><br><br>坐在左侧的龚斌忍不住问道：“周思，现在的纠纷会对我们哪些方面产生影响？我们需要尽快制定一个应对策略。”<br><br><br><br>周思神色肃然，点了点头。<br><br><br><br>“正如龚董所说，股权纠纷将直接影响公司决策的执行力，如果事情进一步恶化，恐怕不仅仅是投资者的质疑，还有竞争对手会趁机施压。”<br><br><br><br>她的声音不高，却自带一股压迫感。<br><br><br><br>这时，首次在涿鹿集团会议上露面的怀特也表达了他的关切。<br><br><br><br>“如果股权问题持续不解决，我们在多宝购物平台的一些联合项目可能会受影响。我的建议是先稳定大局，再进行小范围的调整。”<br><br><br><br>马文迪在一旁侧耳倾听，忍不住插话：“我和怀特的看法一致。我们新朗公司的一些资源分配，都在等着涿鹿的稳定信号。”<br><br><br><br>周思点头，微微一笑，显得并不惊慌。<br><br><br><br>“我们已经与秦磊和徐雅茹展开了多次对话，虽然目前没有完全解决，但彼此都有意愿去谈判彼此的利益和出路。”<br><br><br><br>她环视了一周，接着说：“而为了支持秦磊和徐雅茹尽快达成一致，我们拟定了一系列的股权再分配方案，希望能在执行层面上最小化可能的波动。”<br><br><br><br>周思继续具体分析股权分配策略，详细说明这些方案如何让双方都在一定条件下满意，各董事仔细倾听，明白如果这个纠纷得不到快速解决，将会对公司的市值和声誉造成巨大的影响。<br><br><br><br>周思的冷静和专业不知不觉赢得了更多人的信任和赞同。<br><br><br><br>就在这时会议室后排的门轻轻推开，秦磊走了进来。<br><br><br><br>他直面与会者，开口道：“感谢大家对股权问题的关心，我和周思正在处理这些事情，尽快解决所有人的疑虑。”<br><br><br><br>怀特心中稍微放松，暗自感叹秦磊虽然年轻，但有了秦昊的指导，各方面似乎逐渐变得更加稳重可靠。<br><br><br><br>会议继续进行，周思与秦磊不时交流意见。<br><br><br><br>会议结束后，周思仍在整理着手上的文件，头脑中一直闪现着股权再分配方案的细节。<br><br><br><br>这是她反复推敲过的结果，每一个步骤都经过深思熟虑。<br><br><br><br>秦磊留了下来，在周思的办公桌旁坐下，不禁感叹道：“周思，你>> --