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    “你们去人事部门，结清所有工资，明天不用来了。”

    运营总监孔自来恰到好处的及时站了出来，一开口，直接将今天门口当值的一二十名员工全部开了。

    这些员工们傻眼，迷茫，不解而又无辜。

    他们只是执行一直以来的政策，有什么错？

    运营总监如此做法，显而易见，是给李姝蕊一个交代，也是给双方一个台阶。

    可是李姝蕊并没有接受。

    她看着那些丢了饭碗而魂不守舍的员工，淡漠道：“这些人影响到了乐园的声誉，应该扣发他们的工资，并且保留追究他们法律责任的权力。”

    话音落地，东海迪士尼的高层们齐齐一愣。

    总裁伯纳德先生听完翻译，也是眼神跳了跳。

    武圣心头震动。

    他听不懂外语，但是这番话还是听得明白的。

    这位姐姐。

    好像也不是善与之辈啊。

    所以。

    为什么居然会愿意当小三呢？

    “今后再出现这样的行为，一律从重从严处理。”

    李姝蕊继续道。

    所有人都沉默了。

    看似在惩罚这些员工，实际上分明醉翁之意不在酒。

    不过这种方式，实在是高明。

    运营总监孔自来一时间竟然都不知道该怎么接腔，立即意识到了对方绝非一位徒有其表的花瓶。

    “李小姐的意见，我们会充分考虑，但是关于员工的处理规章和条款，是我们内部的事情。”

    总裁伯纳德开口，心平气和，但是脸上没有了笑容。

    “内部？伯纳德先生，我难道不是乐园的一分子吗？”

    李姝蕊用流利的英语反问。

    强硬得一塌糊涂。

    “呵呵。”

    伯纳德皮笑肉不笑，“李小姐当然是，不过像运营管理这么繁琐的事情，就不需要李小姐费心了，在李小姐之前，我们的那些神州合作伙伴，都是这么做的。”

    这话的意思很明显。

    东海迪士尼虽然是双方合作的项目，但是和东京迪士尼不同。

    东瀛人在迪士尼乐园落地后，想方设法，把西方人赶了出去，自己抓住了控制权。

    但是东海迪士尼不一样。

    如眼前所见，东海迪士尼的管理权，一直都在迪士尼集团手里，所谓的合作，只是充当一个分红的角色。

    否则应该也不至于让武圣能骂出“殖民地”这样的地点来。

    “伯纳德先生也说了，那是之前。现在，我觉得规矩应该换一换。”

    闻言，伯纳德甚至情不自禁的皱了皱眉头。

    东海迪士尼落地这么久，神州方面从来都是把他们当财神爷，高高供着，所以突然的转变，当真是有些不太能适应。

    “好像没必要换吧。”

    对方的不识抬举，让他的语调也稍微冷淡了下来。

    “如果伯纳德先生不愿意和我谈，那么我就只能请我先生让和您聊了。”

    “呵呵，李小姐，我觉得没有浪费时间的必要，自从东海迪士尼诞生初始，一直都是这样，没必要改变，也不可能改变。谁来都是一样。”

    还是西方人熟悉的傲慢啊。

    “我先生不像我这么好说话。”

    李姝蕊善意提醒。

    只不过。

    你，好说话？

    东海迪士尼的总裁大人只是笑了笑。

    李姝蕊不再多言，拿起手机。>> --