余欢水：“总结一句话，凡事多汇报，有问题领导背，这就叫责任转移。

    能理解吗？”

    女生想了想说：“明白了，那还有一个问题，就是这个岗位我确实有点干不下去了，我不喜欢做贷款，我真的很想转岗，

    但是我本身就是才从个金部调下来的。也是我自己去申请的，

    所以我现在不知道该怎么去和上面沟通了这个事情。”

    余欢水摆了摆手：“没有什么好沟通的啊，你又没有什么核心价值，怎么会随便给你调岗呢？

    银行你家开的啊，说调就调了。

    别的不要想，做好自己的工作。

    等什么时候真的有的选，真的有机会调岗了，再去想吧。”

    女生：“那。。好吧。”

    。。。。。。

    弹幕上。

    “银行你家开的啊哈哈哈。”

    “都是这样过来的，有关系就调岗，没关系就熬呗。”

    “就是。”

    。。。。。。

    余欢水：“所以暂时性就这样，反正装傻充楞，剩下的就是找领导确认。

    我们已经明确提出这工作当中客户的疑点。他的流水有问题，他哪里哪里可能不合规。

    然后就是在这个钉钉群里或者微信群里工作软件上聊录屏，领导首肯了，我们就去批。

    领导不首肯，我们就装傻充楞。

    就算被叫到办公室里去说，小李啊，这个客户老朋友了，关照一下嘛。

    你当时说好的好的，回头钉钉群里面就很傻的问一句，可是他的流水有问题呀，领导。

    领导看我不爽，开除我，没关系，我拿补贴走。

    但是你要我自己离职，我就不会来离职的啊。

    现在工作这么难找，我当下有份工作总>> --