br />     改这条？

    望湖集团法务部的赵闵皱了皱眉。

    不止是赵闵，包括宋沙和贺志康也都十分奇怪，这点没有任何问题啊。

    最后还是赵闵先开口：“杜律师，这条是我们总经理跟苏总约定好的，而且双方也认同了，没必要改吧。”

    杜文静细长的手指轻轻敲打了下桌面，开口道：“对你们当然没问题，可你们要求苏总一个星期内提升50%的营业额，这不是一个小挑战。可你们只说了给予经营，并没有明确写出包含人事的经营权。如果苏总连人事任免的权利都没有，又如何能改革酒店，提升营业额！”

    杜文静这句话说的不容置疑，这是根本性的原则问题，苏阳没有想到，但她是既然收了苏阳的3000块钱，那就得帮苏阳把好关。

    别看只有一个字的差距，可既然望湖大酒店生意不好，万一苏阳要大规模裁人，结果望湖集团不答应了，到时候又是扯不清楚的麻烦。

    赵闵转过头跟宋沙和贺志康商量了好一会儿，如果人事权全部给了苏阳，到时候苏阳把重要的人都给炒鱿鱼，可是任务也没完成，那倒霉的就是望湖大酒店了。

    这点，望湖大酒店也是要考虑的。

    就在两边都没开口的时候，苏阳终于开口：“贺经理，刚才我说到南锦宾馆的企业文化，顾客第二，员工第一。所以我对员工不算差，除非是蛀虫，那不管我能不能接手，清理掉都是好事。”

    贺志康犹豫了下，最后跟宋沙进行了最后一次沟通：“可以改，但我有个提议，如果苏总真要换人，不急着裁人，可以跟我商量下，我找个借口把他们调到望湖商场那边。”

    这个意见是折中的方案，双方都不怕被对方耍花样摆一道。

    “行。”

    苏阳点了点头，只要不在自己酒店，哪怕你去了望湖集团总部也跟自己没关系。

    见大家谈拢，杜文静将协议翻到第二页。

    “还有一个，刚才苏总跟我说如果考核通过，他正式接手望湖大酒店后，一年内你们不准将酒店出>> --