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第二百三十三章 国企兵工厂

模式,凡是武器都有军户出征是自备,虽然可以保证军械的质量,因为谁也不肯拿自己的性命开玩笑,但是这种一家一户的生产方式不利于军事科技的进步,很有可能会使得肃国的军事科技长期停滞不前,被后来的欧洲超过,开始像清朝那样被人家吊打。

    如果,采用宋朝的制度,由国家统一打造器械,也是有弊端的,因为这些器械都是文官们监督打造的,他们又不用上战场,因此对武器质量的要求很低,甚至偷工减料,以次充好,使得肃队的战斗力严重下滑。

    明朝末年就是这副场景,打造武器的钱都被那些官老爷贪污了,给工匠的待遇又很低,导致他们干活没有积极性,打造的武器简直不堪使用。辽东的一些士兵甚至嫌国家发的鸟铳质量太差,就将他们卖了,自己再花钱重新请工匠打一把。

    那些官老爷打造鸟铳的标准就是能响了就行,至于能不能打死人他们可就不管了,他们打造的鸟铳只配打兔子用。

    第二个原因就是钱的问题,打造军械是很花钱的,要花很多很多钱,虽然有回鹘给的战争赔款,但是朱不想坐吃山空,而是想着先拿出一部分来搞投资,将钱运作起来,确保钱能生钱,这样才有源源不断地资金搞军备。就跟玩红色警戒是一个道理,不发展矿车,到最后只能穷死自己。

    现在钱都运作起来了,军备的问题也该赶紧抓了要不然自己辛辛苦苦挣的钱还得被别人抢走。

    鉴于唐朝和宋朝各自军备的优缺点,朱决定将他们结合使用,规定:刀枪剑戟、盔甲等冷兵器由军户或者被征用的民户自备,这一点吸取了唐朝的府兵制的优点,既可以使这些军户为了保命努力准备优良的装备,又能减轻国家的负担。

    当然,这样以来,那些军户和保甲内的壮丁可就是有武装的不安定分子了,若是聚集起来,在一个强有力的人的带领之下很有可能给他这个大王惹麻烦。因此朱也效仿唐朝,规定军户和保甲内的壮丁无事不得出自己所在的辖区,就算也出也要先打报告,而且未经允许不得携带武器,否则以谋反论处。

    而将来的战争主角火器,则由朱设立的肃工厂专门研制,为了确保武器的质量,朱规定每一件武器之上都要刻上制作它的工匠的姓名,若是工匠有偷工减料,或者马虎大意使得武器出现了质量问题,则严厉追责。

    另外,朱对工匠们的工资也进行了改革,设立了基本工资加绩效的薪水体系,出于对工匠的重视,朱曾经大幅度的提高了他们的生活水平,不过现在为了能更好的督促他们干活,朱决定也对他们施行这样的差额工资。

    朱规定的工匠基本工资很低,仅仅够他们养家糊口,而且还必须完成规定数量的合格武器制造,否则要扣工钱。

    此外,朱将兵工厂的工匠细化,分为盾牌、长枪、弓箭、大刀、火器等几个科目,一个工匠只能做一个科目的事,这样有助于他精益求精,做出更好的武器。肃国的兵工厂制造出来的武器是面向市场的,制造出来之后,除了要装备常备军使用外,还会卖给军户和民户赚钱,为了调动工匠干活的积极性,朱规定,完成任务的工匠若是多生产了武器并且卖出去之后,可以在这里面提成,作为自己的绩效奖励,从而提高自己和家人的生活水平。

    由于朱规定的任务数量比较合理,因此肃国的工匠们只要不偷懒,好好干活,基本上每个人每月都可以拿到丰厚的回报,具体来说就是一石五斗粮食以上,而且还不用纳税,不用服役让自己和家人过上小康的生活。

    人类是智力型动物,科技进步才是推动社会进步的主要力量,推动科技进步的主要力量就是工匠,因此朱决定大力提高工匠的待遇和地位,除了设立兵工厂这样的国企来养着大批工匠以外,还允许工匠凭借着自己的私人手艺开设手工作坊,打造武器,自产自销来赚钱。

    这样以来,工匠们就有了两个选择,一个是进入国企,给国王打工每个月领取商品粮,旱涝保收,干好了还有奖励,而且他们的职位还可以世袭,老子死了儿子替,保证世世代代都有稳定的工作,都有铁饭碗。另一个是自主创>> --
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