说起来，公司没有培训吗？

    又或者，跳过培训是变相地劝离职？

    苏晚星一边怀疑着，一边点开想打老板一顿的那个香客的个人页面，姓名杨勇，年龄36，在一家饮料公司做销售，因为老板给他穿过几次小鞋，以及克扣过几次绩效，所以想揍他一顿，但又因为不想辞职，所以就希望揍老板这事不会对他有任何负面影响。

    除此之外就没了。

    还挺简单的，不让老板知道揍他的是这个香客，不就行了？

    所以，关键在于，怎么制造这样的一个机会：让香客揍老板而老板不知揍他的是香客？

    苏晚星一边思考着解决办法，一边坐上公交车回公司——考虑到公司濒临倒闭，还是能省则省吧。

    公司门口贴着三个员工的信息：钱书明（土地神）——经理、吴哩（玉灵夫子）——助理、小牛（童子）——保安。

    苏晚星不由驻足。

    她记得，过来面试的时候，他们的名字后面还没有括号和括号里的东西，看来毋庸置疑了，她确实入职了一家神仙公司，不过，“玉灵夫子”是什么意思？

    吴哩走过来，诧异道：“怎么这么快就回来了？不是才完成了一个？”

    苏晚星看着他满脸的皱纹，非常直白地回道：“我还没有经过培训，公司不给培训吗？我什么都不知道，没办法继续做业务。”

    吴哩恍然，“忘了，你是凡人，是得培训。”

    他拿出一块指甲盖大的玉片，青绿色的，递过来。

    “这是？”

    苏晚星接过来，不解地打量。

    “贴在你的眉心，你就什么都知道了。”

    苏晚星照做，肌肤感觉到冰凉的瞬间，她也懂了很多东西，这是……知识灌顶？

    她之前不知道的那些，现在，她全知道了，公司的倒闭危机确实毋庸置疑，不过，只要在一个月内完成18个愿望，就能让公司再活一个月，而她若能完成18个愿望，底薪加上绩效，就能拿到小十万块！

    四舍五入一下，就是年入百万！

    苏晚星，燃了！>> --