啊？失败了？王哲感觉嘴里发苦，像是吃了八个苦瓜一样：“我想的太简单了，或者可以更简单一点，仅仅是用简单软件比较干部之间各项数据，最后在后面求和备注，可以更加直观更加便捷。同一个岗位两位或者以上人选，相信比较法会更有说服力，也会给领导更准确的参考。”

    他倒是总有理！高霓娜微微一笑：“期待你的软件，也许最简单的才是最实用的，预祝你获得成功！”

    必须成功！当王哲回到自己办公室才知道，权利能给他带来什么，他的门口居然排起了长队：“大家来这里干什么？”

    拿着茶杯的孔萍似笑非笑看着王哲：“大家听说市委组织部来了一个年轻人，都过来看新鲜呢，还不请大家进去？有的人都等了一天了，拎着东西也不嫌累得慌，呵呵！”

    说着话女人走了！拎着东西等一天了？王哲满脑门子黑线，这是来送礼走后门的么？说实话王哲同学这辈子第一次被人如此尊重，已经不只是尊重而是孝敬了！

    问题是这不是王哲想要的尊重：“各位请回！我这里没有福利也没有好处，我只是小小的办事员，各位有什么想法来错地方了。”

    说着话打开门进去，回手把房门关上，很显然这些都是知道他主持干部考核分级制度试点，才跑过来套关系的。其中不乏几位老相识，只是哲少没想过给谁走后门，仅仅是属性化数据模型而已，至于这么紧张么？

    真心看不懂他们的做派，不就是一次简单测评么？就算是一次调职机会，也没有那么严重吧？其实小王同志忽略了一点，门口那些干部，基本上都是三十岁以上。

    有些甚至是四零五零人员，他们这样的年纪有点还是科员呢，这让他们情何以堪？看看小王同志，刚刚二十四岁多一点，已经上位副科级干部了，这让那些四十多岁的老人怎么办？

    有些人五十多岁，不过是下面作业站的站长，充其量不过是股>> --