;“这些都是格式条款，你们直接签了就行，不要浪费别人的时间。

    你们三十个人，一个人浪费一分钟，加起来就是三十分钟，那我这工作还做不做了？”

    听到陈泰那熟悉的话，这些年轻人连忙拿起笔，刷刷地就签下了自己的“卖身契”。

    “好了，现在我就开始宣布你们的工作内容了。

    你们待会抽签之后，分成不同的小组。

    各自负责不同的区域。

    小组之间展开竞争。

    一周之后，销售成绩最差的两个小组，立刻被淘汰，工资当场结清，听清楚了没有！

    我还是那句话，想躺平，就不要来我的超市！

    来我的超市，就是为了磨炼你们的胆量和眼力！

    销售，就是最锻炼人的一个机会！

    小组分工，更是可以锻炼你们的团队合作能力！

    这都是我所看重的！

    你们要做的，就是想尽办法增加业绩，让自己的小组不被淘汰！

    我事先告诉你们，到最后，只会有两个人能成为经理！

    因为我手里就只有两个名额，是留下还是滚蛋，你们自己选！”

    ……

    而此时，在路一鸣这边。

    路一鸣显然不知道陈泰在那边搞了这么大的工作。

    路一鸣此时也召集了员工开会。

    “很感谢各位加入到我们神农超市这个大集体当中。

    你们当中有些是超市的老员工，也有一些是我收购之后，刚刚加入进来的员工。

    没有关系，加入进来，大家就是自己人了。

    正好趁着这个机会，我跟大家说两句话，这些话也会通过直播，传给其他正在工作的超市员工。

    我们总公司那边的福利待遇，想必你们也听说过了。

    上二休五，各种奖金加起来，预计今年有一半的员工，累计年收入能超过百万。”

    路一鸣说到这里的时候，在场无数超市员工都露出了羡慕的表情！

    百万年薪啊！

    很多大公司的高管都达不到这个工资水平啊！

    能有百万年薪，放在哪个大公司都是抢着要的人才啊！

    就算是在魔都，这都是能拿出去吹嘘的本钱啊！

    但他们也就是想想罢了。

    他们很清楚，自己就是干杂活的，不管是学历，还是各方面的素质，跟人家总公司完全没法比。

    要是他们也能拿百万年薪的话，那才真的是有鬼了。

    直播间的网友们看到这里，也表示理解。

    “是啊，路一鸣现在手底下人太多了。

    总公司的那些人就不说了。

    下面子公司就已经有一大片人了。

    如果每个人都按照总公司的收入给的话，那不敢想象这个公司每个月光是工资收入都是一个恐怖的数字！”

    “唉，这也是必然的，这就是为什么会有劳务派遣，外包员工的事情，就是想节约用人成本。”

    “路一鸣终究也是变了，变得也喜欢搞这一套了，资本家的嘴脸终究都是一样的！”

    “可惜啊，我还是喜欢当初那个路一鸣，现在我也感觉路一鸣跟以前不一样了，天天就只想着赚钱了。”

    “不是，人家路一鸣话还没说完，你们就给别人下结论了？我拜托你们能不能听别人把话说完！”

    “就是！反正我就支持路一鸣！无脑支持的那种！”

    ……

    但路一鸣没有看直播间的弹幕，而是继续说道：

    “但我>> --