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第397章 大调整



    要把一九六七年作为轧钢厂的发展年,建设年,着力完成现有项目的建设和生产工作。

    全面完成技术、安全、管理、生产一体化结构建设工作,努力打造轧钢厂福利待遇系统,为实现集团化目标奠定坚实基础。

    李学武给这篇报告拟了一个比较新颖的标题:《栽好梧桐树,自有金凤凰》。

    李怀德点评这个标题是,颇有书中自有黄金屋,书中自有颜如玉的味道。

    虽然他在火车上调侃了李学武,可回到轧钢厂以后,还是用这篇文章做了扩大会议的讲话稿。

    一月一日下午,三点半,火车到达京城站。

    有厂里的车队前来接站,众人上了汽车,直接奔轧钢厂而去。

    周小白和罗云两人跟来时一样,上了李学武的指挥车,由着司机韩建昆将两人送回了俱乐部。

    李学武是坐着李怀德的车回的轧钢厂。

    也正是刚刚到厂休息了没半个小时,便按照李怀德先前的布置,召开了一九六七年红星轧钢厂第一次扩大会议。

    在会议上,李学武做了《关于坚持自力更生、艰苦创业,坚持树立科学技术发展观念》二次讲话。

    李怀德则是做了《栽好梧桐树,自有金凤凰》的工作指导方针讲话。

    其他领导也分别就今年的工作计划和目标做了表态发言。

    尤其是程开元,就轧钢厂重工业发展做出了总结性的讲话,还就今年的发展目标给出了日程表式的计划。

    李学武看了办公桌顶端一眼,见老李神色依旧,只是坐直了的身子好像不太满意的样子。

    散会的时候已经快要到下班时间了,索性也就没再回办公室。

    将手里的材料和笔记本交给了彭晓力,李学武叫了孙健、沙器之等人在大厅里抽烟。

    周瑶不抽烟,但保卫科副科长王一民是抽烟的。

    老王其实跟李学武认识的最早,他刚刚进厂的时候,第一趟出外勤去东北就是老王带他的。

    王一民本就是董文学的底子,后来保卫处几次调整,韩雅婷去了国际饭店,李学武便点了他给周瑶打副手。

    从会场出来,王一民便同周瑶两人走一路说了一路,看样子配合的很是默契。

    李学武抽了一口烟,被烟雾熏的眯了眼睛,夹烟的手点了两人方向,笑着问道:“会还没开完?”

    “正说开年的政训呢”

    王一民接了彭晓力递过来的香烟,笑着解释了一句,再拒绝了彭晓力的点烟,自己掏了火柴盒。

    “嗯,我说怎么这么香呢,原来是中华烟啊~”

    “呵呵~领导的战利品~”

    孙健笑着看了李学武一眼,解释道:“李主任刚回来就蒙受了一大损失,办公室被扫荡一空”。

    “呵呵呵~”

    众人轻笑,意味深长地看了孙健,又看向了被众人围在中间的李学武,等着他的态度。

    孙主任表面上说的是李主任蒙受损失,实际,实际当然不是了。

    在这站着的就属周瑶年轻,可也是大学生的底子,又是锻炼了半年多,心眼子早学出来了。

    这会儿众人抽烟的抽烟,轻笑的轻笑,就是没人吱声。

    李学武吐出一口烟儿,看向魏同问道:“训练场的情况怎么样?”

    “年前开展的三批次培训班进展顺利,开春第四批次已经在做准备了”

    魏同弹了弹手里的烟灰,介绍道:“管理处财务资金充足,主要是处里培训费用给的足,能够满足训练大纲需要”。

    “冬季后勤保障有些吃力,不过依托卫三团垦区,又同红星村联建,加之处里支持,能够顺利过冬”。

    “人事方面,主要还是管理处缺少一个主任,汪主任不是没来嘛~”

    “嗯嗯”

    李学武点点头,道:“我知道了,回头调整的时候一并解决”。

    就在魏同以为领导随口一问表示关心,并且已经结束这个话题的时候,突然听见领导点了他道:“准备准备,把手头的工作办一下交接”。

    “……?”

    魏同直接愣住了,不知道他干得好好的,怎么就被交接了。

    周围众人已经看出了端倪,看向魏同的目光里都带着羡慕和恭喜。

    李学武这会儿抽了一口烟,打量了魏同,又道:“去造船厂,把保卫处的工作拿起来”。

    “我……是!”

    魏同这才反应过来,随即满脸的惊喜,很标准地给李学武敬了一个礼。

    周瑶笑着率先鼓起了掌,其他人也凑趣地跟魏同道喜。

    保卫楼里的干部干事路过这边都小心翼翼的,见着领导们在笑着鼓掌,一打听才知道是魏同魏科长的喜事。

    虽然造船厂现在的级别低,可已经有消息传了出来,今年造船厂要提级副厂级。

    也就是说,造船厂保卫处也将随之提级到副处级。

    魏同升科长也才半年时间,虽然在山里忍住了寂寞,磨练了性子,做出了成绩,可这机缘实在是太过难得了。

    当然了,就算是造船厂升级了,造船厂保卫处升级了,保卫处处长不一定就是副处级。

    可是,岗位级别高,魏同的副处级不就是板上钉钉有希望了嘛。

    四、五年之后,只要没有重大工作失误,做出成绩就是三年,没出成绩就是五年。

    继李学武之后,二十八九岁解决副处级职务,魏同基本上就相当于坐了火箭了。

    面对众人的道喜,魏同咧着大嘴笑着客气了一圈,又看向李学武正式地道了谢。

    私下里,李学武倒是没有讲什么组织纪律,仅仅是点了下头,交代道:“造船厂的历史问题多,职工矛盾复杂,组织结构多条多线”。

    他特意强调道:“徐主任跟我点名要了你,就是看你在山上做出了成绩,让你去吃苦受累的,别高兴太早”。

    “我明白,一定不会辜负了领导的期望”

    魏同认真答道:“怎么做工作我会跟徐主任沟通,坚决执行组织纪律,坚决守护工厂安全”。

    “嗯嗯,我对你有信心”

    李学武点点头,又看向了消防科的卞梅瑞,这位是保卫组成立时从纪监调过来的,一直在给韩战做副手。

    许宁调任边疆办事处,韩战去了钢城接了炼钢厂的保卫处处长职务,现在消防科只有一位副科长。

    李学武要在年初把保卫组的班子补齐,不能耽误了开年的工作,自然是要对所有人动刀子的。

    卞梅瑞从纪监过来,虽然是正科,但在消防科副科长的位置上表现良好。

    尤其是韩战走的时候有提议由他来接任消防科的科长职务。

    李学武走的高了,但心没高,对下面的工作了如指掌。

    要给消防科补齐班子,卞梅瑞不能直接提任,必须往外调,这是用人的潜规则。

    “卞科长,你把消防科的工作整理整理,下周一去跟魏同交接”

    李学武是打量了他好几秒,这才点了他的名。

    不等他反应,又看向了保密科科长江知本。

    这位还是付斌下台时董文学调上来的干部,一直在保密科工作。

    “知本同志将保密科的工作交给承选同志,你去一线,带消防科”。

    李学武看向保密科副科长,原纪监副科级干部芦承选,点头道:“你来接保密科的担子”。

    “是!”

    卞梅瑞、芦承选和江知本均是立正敬礼,三人两个转正,一个从办公室过度到一线,在新年新的一天都有进步。

    这三人的岁数都在三十岁往上,调动也不用特别叮嘱,他们知道工作怎么干。

    李学武三言两语之间便将保卫组的干部来了一个大调整。

    当然,今天这些话仅仅是他在楼下大厅说的,回头科级>> --
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