车旁边抽烟打屁的几人。
“你说职务高了好，还是职务低了好？”
“我问你呢，你怎么还问起我了？”
景玉农选择不回答李学武的问题，示意他快点讲。
李学武点点头，道：“相比于宵衣旰食，日夜忙碌的生活，我更愿意享受朝九晚五的寻常日子”。
“继续”
景玉农身子轻轻依靠在了他的身上，嘴里催促着他。
“你刚刚提到了一个词，按部就班，其实就很好”
李学武看和远方，说道：“在什么年龄做什么事，享受既定的待遇，经受该有的考验”。
“如果未来的经济发展和社会变革是稳定的，是传承有序的，我宁愿在二十一岁的年纪做好一个保卫科长”。
他转头看向景玉农，道：“因为在这个年龄，我不用想四十岁应该做的事，承受四十岁应该承受的压力”。
“你问我在历史沉浮中的定位，我要回答你的是，水涨船高，随行就市”。
李学武坦诚地说道：“如果经济变革和社会变革在演变过程中，让我承受了过多的压力和责任，那我就要争取对应的位置和资源”。
“也就是说，组织赋予我科长的责任和需要，我就当科长，组织赋予我处长的责任和需要，我就要当处长”
“如果担着处长的责任，却干着科长的位置，我是手不能伸，腿不能迈，不是要把我憋死嘛”。
李学武态度逐渐严肃了起来，道：“不是我选择了历史，而是历史选择了我”。
“嗯，有点深意了”
景玉农点点头，道：“我理解你的意思了，干什么活，吃什么饭，既受旧的秩序与规范，又在一次次选择中打破这种固化的认知，对吧？”
“嗯，你确实很了解我”
李学武笑着点点头，道：“你是不是会读心术，或者拥有高级心理学技能？”
“鬼扯~”
景玉农瞥了他一眼，道：“我就是会读心术，你那颗乌云遮月的心我也读不懂，看不透”。
“还有！”
她眯着眼睛看了看李学武，道：“你不就是心理学专家吗？”
“假的，这你也信？”
李学武好笑道：“不就是为了提升自己的竞争力，找人帮忙出本书，表示自己拥有一些别人不能比的特长嘛”。
说完示意了景玉农，道：“你的经济管理学专家名头不也是这么……”
“你说什么？！”
景玉农像是一只被踩了尾巴的猫，突然炸了毛，瞪着李学武随时都要挠他的架势。
“你再说一遍，我的专业技能如何？”
“哦哦，你的不是假的啊！”
李学武好像刚刚知道的一般，连连道歉道：“恕我眼拙，没有看出来，抱歉抱歉”。
“我真想撕了你的嘴！”
景玉农气急了，这坏人总能在你最欣赏和敬佩他的时候在你的面前挖个坑，一脚把你踹下去，再给你头顶扬一把沙子。
“没必要，你只要知道我的心理学专家是假的就行了”
李学武好笑地自黑道：“要不你也说说我，好平衡一些”。
“我不说！烦你！”
景玉农瞪了他一眼，道：“你咋老这样，要我说你就是故意的！”
“一方面显露过人的管理才能，又兼具敏锐的视野，让人一眼就能看到你的优秀”。
“另一方面则是凸显自己的年龄弱势，以退为进，反其道而行之”
她看着李学武，道：“你就是把自己定位成了一个有能力，有野心，有报复，有眼界的青年干部代表”。
“既不会引起现有资源掌控者的忌惮和威胁，又不会过度埋没自己的才能和闪光点”
“你要处处赢在关键点上，又时时刻刻提醒别人你在未来，不在此刻，你很享受这种过程吗？”
景玉农皱眉道：“既然拥有这份心力，又有施展报复的野心，为啥不好好经营自己，跳出当前的舒适圈，出去走一走”。
她示意了这处破败的厂区，道：“你站在轧钢厂看这里是这样，当你站在更高远的地方看轧钢厂，也是这样”。
“大丈夫，生一场，好男儿志在四方”
景玉农语重心长地说道：“我很看好你的能力和眼界，你应该去更大的平台施展自己的报复”。
“而且！”
她看了看李学武，认真地说道：“你也不缺乏跳出去的能力和机遇，乃至是去卫三团专职，再出来也必定是一方领导”。
“所以，你是在劝我调职？”
李学武好笑地看着她，道：“人事变革是我建议搞出来的，最危险，也是最迫于无奈的自我调岗要发生在我的身上？”
“那调岗的职工还不得疯了啊，什么情况啊，轧钢厂要倒闭了？”
“呵呵呵~”
景玉农听他的讲述也忍不住笑了起来，不过还是强调道：“一家之言，爱听不听”。
“当然，我当然想过要走出去”
李学武正经了一些，点头道：“从一进入副处级岗位后，我就在思考这个问题，包括在分局的岗位”。
“分局不合适”
景玉农看了他一眼，道：“强力部门的上限太低了，你这样的选分局还不如留在轧钢厂呢”。
“我知道，我知道你想让我去地方，我是慎重想过的”
李学武点点头，认同道：“包括你所提到的，我丈人或者我的资源，都有能力帮我做到这一点”。
“但你有没有想过这里面的风险，尤其是企业干部出身的我，过渡到地方会不会水土不服？”
“当然了，我是自信可以做到适应一切的”
他拍了拍景玉农的膝盖，认同她的建议，道：“但有的时候形势是不由人的，你可能只看到了企业的限制和弊端”。
李学武微微眯眼道：“你有没有想过，我在企业遇到的问题，其实在地方也一样会遇到”。
“而且，在企业施展抱负大小多少只是影响经济效益，权限于工厂这个小范围的，但地方不一样”。
他指了指自己，道：“副处级，到了地方就是一方诸侯，轻易一个决定便是千人万人的人生”。
“我不敢保证自己一直走在正确的道路上，我更不敢保证自己所做的决定都是正确的”
“我更不敢拿千万人的人生锻炼自己的管理才能，就算你说我是胆小鬼也好”
李学武苦笑一声，道：“其实已经说到了责任和担当，我勇于承担我自认为能肩负得起的责任，守护我应尽的职责和担当”。
“你说的繁华人生没有上限，但在我看来就是放纵自己对进步的渴望和私心，给自己定了一个无限高的目标”
他指了指自己的头顶，道：“现在我还能看到自己要接班的岗位目标，可到了地方，多高才算高？”
“……”
回答李学武的是景玉农超长时间的沉默，是在想李学武的回答，也在想自己的人生。
追求更高的职务，争取更快的进步，好像已经成为了干部一上任的首要心态。
往往会忘了走上管理岗位的初心，更忘了当初进入干部行列所做的高度设定。
李学武最后一句问的很直击内心，多高才算高？
反过来再去理解李学武先前给自己做的在历史沉浮中的定位。
其实不难发现，随着形势的变化，个人的发展必然要经历浮浮沉沉，要有上的决心，也要有下的勇气。
只能上，不能下的干部，是对自己价值的过度信任，更是对组织工作的一种轻视。
首先要确定一个信念，那就是在什么样的年龄就做什么样的事。
十四岁的时候就应该好好学习，而不是处对象。
二十四岁的时候就应该好好处对象，而不是玩>> --