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李怀德听到这里知道该自己表现了,李学武和谷维洁搭台子唱戏,把装哔的机会都留给了他。
他也是在钢铁学院一众干部们热切尊敬的目光中缓缓点头。
那意思是:嗯,这话是我说的,你们可以放心的崇拜我了。
其实啊,关于教育投资,刚开始李怀德也不愿意大把撒币。
但禁不住李学武的劝,以及给他算未来的帐啊。
创办学校,培养学生,其实是个买卖,还是个赚钱的买卖。
这个怎么说?
托儿所、育红班、小学、初中以及高中,创办学校,招收学生进行培养国家是要给补贴的。
而且,这些教育是要收费的,价格还不低。
偏僻农村的不论,南北差异不论,只说京城,这里的教育花费算是一笔重要的家庭开支。
本厂的职工子女上托儿所和育红班不花钱,但其他厂的呢?
小学、中学,以及在职业教育学院培训学习的其他学生,也将提供一定量的学费。
在新成立的教育机构中,不仅仅涵盖了一贯制的教学体系,还包含了组织思想教育班、鍕事训练培训班、应急培训班等等。
对,一旦完成工业区建设,完成教育结构的建设,保卫处下属的训练场将合并到教育机构中去。
这是资源合理化整合,也是完善管理的必要手段。
李学武都舍得把保卫处的金鸡合并到教育机构中,李怀德如何看不明白他算的那笔账呢。
你别看进了职业技术学院后的学生不用再交学费了。
但他们在学校的成长和学习过程中,国家有补贴,他们也要自费书本和生活费,这一部分也是有经济效益的。
还有,给其他企业定向培养技术人员不是白培养的,想要优秀的技术人员,得拿钱来。
在听到谷维洁以及李怀德的保证后,钢铁学院一方也是比较激动和认同的。
裴大宇也代表钢铁学院做出了表态,关于职业技术学院的优秀毕业生,经考核推荐,可以招录到钢铁学院进行培养。
培养的学生按定向委培来确定性质,哪来的回哪去,绝对保证人才落地生根。
关于师资力量的讨论,出乎谷维洁和李学武意料之外的顺利。
红星厂教育机构中,关于中小学师资力量建设,这边给出的支持不多,不是他们不愿意,而是轧钢厂这边不愿意。
很简单,中小学的老师还是专业点的好,从师范学院招录教师就够用,这些工科教授还是到职业技术学院中比较合适。
而钢铁学院这边也是这个意见,除了会支持一部分毕业生参与到基础教育中去外,他们将协调委派学院的教授和讲师前往职业技术学院授课教学。
在学科建设上,钢铁学院将会在红星轧钢厂的要求下,与其他大学展开配合。
谷维洁代表轧钢厂提出的冶金、轧钢、机械以及船舶制造等工程专业学科的建设,这边都爽快地答应了下来。
不仅仅是裴大宇愿意,就是参加会谈的一些教授也是愿意的。
有钱拿是一方面,他们对于教书育人有着比后世更为热忱的心。
这一年多以来,他们对学生的教育已经心里憔悴,不堪回首。
而在轧钢厂教育机构中,李学武做出了明确表示。
全学校,从上到下,执行鍕事化、一体化管理,会安排卫三团的干部和教官参与到学生的管理中。
这种严肃的管理模式可跟后世那种封闭式学校完全不同。
至少在正治意义上,有卫三团以三支的政策参与进来,对任何人都有管理权和处置权。
你敢闹?直接废了你,社会性死亡的那种。
要不怎么说,当李学武在表明了轧钢厂的办学态度后,钢铁学院的一众教授们立即给出了回应呢。
安全有保证,教学秩序有保证,甚至学生的管理都有专人负责,他们只负责教学任务。
所以说,轧钢厂的办学是认真的,谷维洁的强调不是虚的。
在资金、招生、分配、学科建设等方面达成了一致意见后,双方基本上已经确定了合作方案。
李怀德正式向钢铁学院发出邀请,请对方委派一名副校长参与到教学机构的建设中来。
红星轧钢厂将在实现集团化目标后,对教育机构组建培训教育管理局,设立一名主任,四名副主任。
学前教育和小学教育、中学教育、职业技术学院,以及职业培训站的负责人分别担任副主任。
专职副校长将参与到管理局的建设和服务中来。
这意思就是我给你画一张又大又圆的饼,你可以安排一个带着一众教授们来上班。
当然了,相应的副校长职务也会给到华清大学一个,因为对方在此次教育机构的创建中也出力甚多,甚至要超过钢铁学院。
主要依托钢铁学院和华清大学,同时从京城以及周边大学获取到的资源和帮助。
红星轧钢厂职业技术学院将分别开设中专和大专的教学科目。
初中毕业生招录进校,可选专业有:机械操控、消防应急、安全工程、文秘、财会、保卫、农林牧渔技术、兽医、招待服务与管理、厨师、水电焊、营销、纺织、护理、仓储调度、汽车维修等等。
高中毕业生招录进校,可选专业有:冶金工程、食品工程、运输工程、船舶工程、土木工程、机械工程、化工工程、机电工程、物理工程、电力工程、电子工程、基础医学、中草药栽培与加工、广播新闻、金融管理、质量环保等专业。
有人问了,这尼玛专业设置的也太丰富了吧,比特么综合型大学还要牛哔了。
首先,这个时候的大学也好,大专也好,招收和培养的学生不像后世那样,一个班一百多人,这是不可能的,哪有那么多的学生。
其次,所有专业学科均是轧钢厂需要的,也是联合企业需要的,包括供应链企业。
现在招收进来进行培养,三年后这就是星星之火,能燎原的那种,更是支撑轧钢厂发展的那种。
一个班三四十人,能用上的,且能在岗位上有所作为的,有一半的人就很好了。
最后,专业的技术培养还是得看师资力量,在这个时期,在轧钢厂,唯独不缺的就是师资力量。
真不是李学武在吹牛哔,听说轧钢厂要搞职业技术教育,还是符合政策要求的,在厂的好多华清教授都来报名参加教师聘用。
有钱拿,还能给学生上课,关键是这里对学生很好,对他们也很好,更能将火种传下去。
不是他们悲观,是现在的形势让他们内心备受煎熬。
没人能确定他们什么时候回到教学岗位上去,华清现在都是乱糟糟的。
所以,这些学科是那些教授们主动凑出来的,你能教啥,我能教啥,轧钢厂需要啥,得,就来这个。
你看现在的学科很多,那是没见着被李学武划掉多少呢。
有七八个教授组成了个教学小组,竟然建议轧钢厂开设核工程专业,甚至有捣蛋维修专业。
李学武看见这个建议的时候眼泪都下来了,教授们真是看得起轧钢厂啊!也是看得起他!
轧钢厂保卫处负责人的办公桌上要是没有荷按钮,轧钢厂如果没有荷打击能力,是不是不安全?
当初他毙掉这个专业建议的时候,还有教授截住他问来着。
他只能是哭笑不得地回了:“咱们厂要说坦克、重机枪、大炮啥的我还能拽出来,您要搞捣蛋维修,我上哪给您找捣蛋去啊!”
这玩意儿对轧钢厂来说妥妥的屠龙技,就算是学会了,又能干点啥?
真把这玩意造出来,估计李怀德第一个背包跑路。
——
双方的会谈很成功,中午自然是要留饭的,在哪个单位都是这样的规矩。
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