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第642章 隐形的翅膀



    知道的这是新班子成员,管委会副主任的欢迎仪式,不知道的还以为是组织学习会呢。

    老李是当着全厂中级以上干部代表给苏维德上了一堂正治课呢。

    这一招叫先礼后兵!

    你要借力打力,口口不离部里的指示和希望,那我就明确地告诉你,别叽霸找事!

    在红星厂的地盘上,对组织工作,对业务工作,对思想工作,我们是有一套成熟且实验完全正确的发展理论。

    你来了别跟我张牙舞爪的讲什么团结和大道理。

    因为你不一定能理解我们的团结和道理,你苏维德也不一定是我们团结的对象。

    来到红星厂先想想站在谁的地盘上,捧着谁的饭碗再说话。

    以前的事老李当然不会大度地选择无视和忘记,可他也没有揪着这件事不放。

    字里行间都表示了对组织安排和干部委派的支持和信任,对部里做出的人事安排表示了诚挚的感谢。

    这也就是在告诉苏维德,你来可以,看在领导的面子上,不会给你难堪。

    但该怎么做,由你选。

    在随后张副主任的讲话中,也处处透露了这一点,叮嘱红星厂要把握发展机遇,提醒苏维德要尽快融入进红星厂这个大集体。

    部里用他们的意义,首先是来补强红星厂短板的,不是来分割管委会和划山头的。

    会议从张副主任讲话后,气氛便进入到了“mvp结算界面”众人没再畏“苏”如虎。

    不过在张副主任公布红星厂管委会班子成员组织排名的时候,还是引起了一些声音。

    管委会主任还是李怀德。

    管委会副主任:谷维洁、景玉农、薛直夫、苏维德、董文学、程开元。

    发现什么问题了吗?——

    “不能走,你不能走!”

    李怀德拉着张副主任的手很是不满地说道:“来了我这了,我要让你走了,那回头我还怎么去部里了?”

    “哈哈哈——”

    张副主任拍了拍李怀德握着他的手,笑着说道:“知道你老李是面上人,有待客之道,但今天我确实是有工作要忙。”

    “忙还能差了中午这顿饭啊!”

    李怀德捏着他的手不放,道:“我可跟餐厅都交代好了,就等着您大驾光临了。”

    “不、不、不,老李,你听我说。”

    张副主任站在汽车边上,手按在了李怀德的手背上,凑近了轻声讲道:“非常时期。”

    讲完这一句,他又站直了身子,笑呵呵地说道:“咱们都是自己人,一家人,这顿饭什么时候吃不行,我还能跟你客气了?”

    “再说了,今天你们也要忙。”

    他很客气地对来送他的班子成员和苏维德点点头,说道:“感谢同志们的招待。”

    “看着红星厂的事业蒸蒸日上,成绩斐然,我这心里就是不吃这顿饭,也热乎呢!”

    “那您回去了可不能说我老李小气!”

    李怀德见他真是不留,眼角微微一眯,玩笑着说道:“我的这份盛情和心意可都热热乎乎地掏出来给您了——”

    “哈哈哈——”

    张副主任由着秘书打开了车门子,笑着对李怀德说道:“不要跟我打马虎眼,这顿酒我可是要记下的,什么时候喝,我再联系你。”

    “行了,大家都回去工作吧。”

    他松开了李怀德的手,主动握住了苏维德的手,认真且诚挚地讲道:“新开始,新征程,对你的期待我就不说了,只剩下祝福。”

    “谢谢张副主任——”

    苏维德很是感动地晃了晃手,抿着嘴角保证道:“我一定踏实学习,做好工作!”

    “好,那就这样!”

    张副主任笑呵呵地又与其他班子成员握了握手,这才上了汽车。

    直到汽车离开厂办公区,如果有千里眼,不难发现张副主任依旧保持着笑意。

    但在厂办公区门口拐了个弯之后,就不知道张副主任还会不会笑了。

    不过这也是很有可能的,只是那笑意就不一定是客气,而是意味深长,别有目的了。

    送走了张副主任,站在院里的这些人,便真正地,也不是不得不接纳了苏维德的存在。

    “刚刚在会议上已经做过介绍了,”李怀德一改会议上的锋锐态度,笑呵呵地给一身呢子大衣的苏维德示意了其他成员道:“咱们现在是一家人,接下来就慢慢相处吧。”

    “李主任,您太客气了。”

    苏维德也是笑眯眯的,好像根本没听到会议上老李的下马威似的。

    这会儿他很真诚地看了众人,讲道:“其实我在部里还是经常能够听到各位的名字的。”

    他这话一出,站在最边缘的程开元脸色一僵,微微低下头再没了客气和寒暄的心思。

    “我是很羡慕红星厂这个大集体的。”

    苏维德在随着众人往回走的时候讲道:“团结是一种心灵上汇聚的力量,使人进步,使人成长,我是很期待在这里的工作和生活了。”

    “看来维德同志对红星厂的评价是很高的,呵呵呵——”

    李怀德回头扫了众人一眼,看了角落里走着的程开元,也看见了走在程开元身边的李学武。

    这会儿两人不知道在说些什么,好像颇有谈兴似的。

    “学武,来——”

    李怀德就像是吃醋了一般,招手叫了李学武过来,给苏维德示意道:“你们以后是搭档。”

    “苏副主任好——”

    李学武在厂里可是比老李更被称为笑面虎、歹心狐的存在。

    听见老李的招呼,不着痕迹地给了程开元一个眼神,随即便笑着同苏维德打了声招呼。

    “你们,我们不用介绍了。”

    老李笑呵呵地示意了两人,眼角的余光还在盯着程开元,他很放心不下。

    敲掉了程开元的翅膀,不能再把自己的翅膀丢了给对方插上。

    没错,在老李的心理,李学武就是他隐形的翅膀,助他装哔带他飞,一起飞过垃圾堆。

    当他得知师弱翁背后有人支招,携对他的怨怼联合了张士诚,准备给程开元“黄袍加身”的时候,他对程开元就忌惮到了极点。

    他当然不恨程开元,因为程开元有穿黄袍的胆子,却没有坐天下的命。

    从始至终程开元都自以为是地被两人的秘书戏耍和绑架,甚至是买一送一的“侮辱”。

    为了处理那个孩子,程开元差点丢了老命,一蹶不振倒也不至于,但未来的根……

    根本没戏了,至少三年内别想着有任何进步的可能,包括这一次红星厂晋级和集团化。

    你当上面对他轻轻放下了?

    不,组织内部的处理完全超乎你想象的严肃,更是一种特别的手段和方式。

    所有班子成员都会随着红星厂晋级而进步,所有班子成员都会随着红星钢铁集团的成立而受惠。

    唯独他,唯独程开元要接连错失两个机遇。

    副转不了正,职权要调整,对于他来说,这才是最为严肃的惩罚。

    老李不恨傻子,但并不耽误他把程开元树立起来,给其他人提个醒,做个“榜样”。

    程开元的今天,就是当二五仔的明天。

    不能让程开元走,因为老李还需要被砍成“光棍”的他占一个位置,发挥死灰永远无法复燃的“余热”。

    更不能让程开元好过,因为最为零碎和矛盾的管理生态体系,才是他稳定管理的基础。

    当然,上面也希望管理班子多元化,但老李的多元化与上面的理解不同。

    上面所希望的多元化是为了集体和主民的管理,老李的多元化是他来当管理。

    所以对程开元要加以防备,对李学武也要谨慎对待。

    因为老李太清楚李学武的能力了,这幅翅膀给猪插上,猪都能飞起来。

    叫了李学武过来,李怀德玩的是一箭三雕。

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