印象可就非常深刻了！

    这家伙就是个非常阴毒的笑面虎，表面上笑呵呵的，仿佛人畜无害的样子，实际上却是个睚眦必报的阴险小人。

    爱记仇，爱翻旧账，还爱给人穿小鞋！

    上辈子，马光明当所长的那九年，厉元朗没少被欺负……

    就在厉元朗陷入回忆的时候，楼上忽然传来声呼喊：“楼下有谁？送壶开水上来。”

    老方头伸手一指：“那个小厉，于所长要开水，正好你给他送上去。”

    “好嘞！”厉元朗没推脱，拎着一壶开水就上了楼，推开会议室的门，被屋子里的烟味熏得直咳嗽。

    “把水放桌上就行！”马光明说完，上下打量厉元朗：“你是谁？我好像没见过你。”

    厉元朗把水壶放在桌上，然后自我介绍：“您好，我是刚分来的厉元朗……”

    “既然是新来的同志，那正好，留下来开会吧！”马光明倚老卖老，理所当然的吩咐：“看看谁的杯子里没水，你帮着添水。”

    这番话马光明说的随意，其实却充满了恶意，如果换成是刚参加工作的人，肯定会落入陷阱！

    在体制内，是很注重论资排辈的。很多时候，光座签的安排，就会让很多人感觉到头疼。谁应该坐在哪个位置，谁的面前应该摆什么东西，谁应该第几个发言。

    这些虽然没有明文规定，但却有着一套非常严谨的逻辑，一旦安排出现了错误，就很容易丢掉印象分，甚至会无端的树敌。

    就以现在为例，会议室里一共坐了六个人，先从给谁添水？后给谁添水？

    如果是个菜鸟新人，会先入为主的给马光明添水，但他只是个指导员，级别跟职务都低于于建军。

    厉元朗真这样做了，即使于建军嘴上不说什么，心里也会有些不舒服，会给厉元朗贴上难堪大任的标签。

    能够进入体制内，肯定都要提前做工作，不说提前了解领导的喜好，至少要提前知道单位里领导的职务跟相貌，这样的人才会有光明，并且璀璨的前途。

    厉元朗觉察到了马>> --