而心生怨怼。

    但通过设立公正的仲裁机构、加强教育与沟通、促进经济发展等手段，逐步化解矛盾，增进相互理解。

    “这件事本来就是你的错，仗着自己是异民族的身份，就想要得到特殊对待？”

    在诺克萨斯的新城市之中，身穿执政官的浅色制服的玛茵批判面前的异民族，即使对方跟她是同族，她也毫不客气。

    玛茵说着就给对方扣分。

    诺克萨斯的分数制度，不仅仅是一个数字那么简单，它是衡量个体对城邦贡献、道德品行及社会秩序遵守程度的标尺。

    每个人自出生起便被授予一百分的基础分数，这

    象征着他们在诺克萨斯社会中的初始地位与平等权利。

    然而，这分数并非一成不变，它随着个人的行为表现而波动，如同潮水般起伏不定。

    加分机制：在诺克萨斯，英勇作战、科技创新、文化贡献、诚实守法等行为均可获得加分。

    例如，一位士兵在战场上立下赫赫战功，不仅能为家族带来荣耀，更能在分数系统中获得显著提升；

    而一位发明家创造出能改变城邦面貌的新技术，同样能赢得全城的尊敬与分数的嘉奖。

    此外，积极参与社区服务、教育后代、维护治安等正面行为也是加分的重要途径。

    扣分细则：相比之下，违法乱纪、破坏公共秩序、背叛城邦等行为则会遭到严厉的扣分处罚。

    从轻微的违规停车、言语不敬，到严重的犯罪如盗窃、谋杀，每一种行为都有对应的扣分标准。

    特别是针对异民族，诺克萨斯并未给予他们特殊待遇，而是强调“一视同仁”，任何违反法律或道德准则的行为都将受到公正的裁决。

    玛茵作为执政官，正是这一原则的坚定执行者。

    (本章完)

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