是容错，不是试错成本那个试错啊！容错呢，意思…，哎，紫萱你说吧！”

    紫萱说：“我们总不能一棍子打死一个人吧？”

    龙凤哥煞有其事的说：“嗯，我认同，两棍子比较好！”

    张小飞笑了：“你还真会接龙啊！哎，我说，有你这样接龙的吗？怎么就两棍子了？你这话说的，不就是在添乱吗？”然后看着紫萱，等着紫萱对龙凤哥的批评，一脸的得意劲儿。这帮家伙啊，无时无刻都在找茬儿损对方。

    我在暗笑，张小飞呀张小飞，在制度面前，你还是太嫩。

    紫萱说：“确实是叫‘两棍子’制度，通俗易懂是吧？龙凤哥你是看过呢，还是看懂了呢？是这样的，我们在员工犯了错误后，第一时间判断是否是可以原谅的，这点呢，没有个标准，就看我们的决策者如何判定了，说白了就是有点唯心主义咯！也就是灵活处理。不好意思啊，这点权限是我和林凡商议好的，只有我和他有这样的权限了…”她特意看看张小飞，张小飞也特意指指自己的胸口，意思很明显了，想要增权嘛！紫萱接着说，“至于其他管理者或股东，有没有这权限，决定权就在林凡那儿了，当然了，决定之前，他会理性思考的。嗯，不好意思，解释多了点。在确认容错是可容忍的范围之内的，给予相应的处罚，但是工作要继续。如果在日后的工作中，以自然年度内为标准，工作积极向上的，在员工的评分制度上拿到高分的，相应的处罚会减少或撤销，更加突出的话，在年度评选时候，不将这处罚放进去，而是作为一个平等者参与评选。”

    “我就说呢，你看看这肖美琴，等同暂时拿着处罚而已了，然后拿了公司的那7多不但不用还，还添多了2多凑够1送给她！呀呀呀，就你林凡才这样做了不是？因为肖美琴长得漂亮？”张小飞嘻笑起来。

    紫萱看着他：“小飞，这话可别乱说啊！我们家安安，哦，我们>> --