篇文章就分析得很有见地，虽然有人可以说他提出了问题却没有找到解决的方案，事实上找到问题的症结就等于已经解决了一大半的问题。”

    既然柯子维和舒嘉伟找到了自己，赵长安虽然无异于踏足这个领域，然而还是尽可能真诚的和两人探讨这个问题。

    看到两人都等着他继续深入的谈论，赵长安只好表态：“等到孵化园竣工，侏罗纪郑市分公司可以每年拿出来不低于两百万的风投，支持咱们的同学们创业。麻烦两校定一个合适的日子，侏罗纪将设立一个服设奖项。特等奖，一二三等奖，优秀奖，等等，获奖人数可以尽量宽松一点。有创业兴趣和爱好理想的同学，可以在孵化园组建一个个微小工作室，一楼大厅作为面向社会的服饰销售大厅，有句话叫做是骡子是马拉出来溜溜，通过这种模式让优秀者脱颖而出，而且能够获得发展的资金，——”

    随着赵长安的侃侃而谈，柯子维，舒嘉伟的眼睛亮了起来。

    他们一开始受到侏罗纪的引诱，看到侏罗纪郑市分公司从无到有只用了只用了短短不到一年的时间，取得了如此惊人的发展，心里盘算着假如集两校两万多学生之力，还有两校这么多资深教授的引导，只要在这千军万马的创业大军里面能出现两三家‘侏罗纪’，那就是稳赢。

    然而随着城墙扒倒，孵化园地基落下，开始搭建楼层框架，他们两校的领导层却都有点迷茫了。

    硬件有了，那下一步该怎么办？

    其实每一个领导的心里面都有一些自己的想法，也认为自己的想法很棒很有见地，提出来绝对会语惊四座，掷地有声。

    然而要是让自己说出来，可都是三思而缄口。

    因为自己位高权重，一旦公开发表了意见，进而形成文件，如果实践证明能行，那自然是锦上添花。

    但是万一证明行不通，那就成了一个笑话。

    那才是后悔莫及，得不偿失，即使是很小的可能性，他们也不愿意拿自己洁白的羽毛作为赌注。

    “长安，你准备拿出来多少钱作为奖金”

    柯子维觉得赵长安的很多见地都和他的想法>> --