，会议又进行了差不多一个小时后，才进入了尾声。<br><br><br><br>任子瑜这个主持人才终于想起了陈锋这个老板，让他讲几句话，做一下终场结束词。<br><br><br><br>这场进行了一个多小时的会议，陈锋虽然坐在了正中间的主席台，但实际上没有太大的存在感。<br><br><br><br>期间，他们也基本上没有开口跟陈锋这老板对过什么话，陈锋也没怎么开口跟他们说话。全程好像就只起到了一个吉祥物的作用。<br><br><br><br>当然，主要还是陈锋这个老板没啥表现欲，更加没有对权力的掌控欲。所以会议全程，他几乎不发言，只是饶有兴趣地以旁观者的姿态，看着大家的表演。<br><br><br><br>可能任子瑜也意识到陈锋这老板太低调了，太没存在感了，才在会议快结束的时候，让陈锋这个老板讲几句话，刷刷存在感。<br><br><br><br>“这场会议开得很成功，大家有什么意见和建议，甚至是矛盾，都能在会议上当场提出来，予以沟通和解决。即使不能马上解决，这次会议之后，想来也不会继续将矛盾和摩擦扩大。这样很好！<br><br><br><br>公司这么多人，各部门之间的摩擦和矛盾在所难免，但我希望大家能开诚布公地坐下来好好谈谈，尽量将彼此间可能的误会消除掉，不能将之扩大化，影响彼此间的工作开展。<br><br><br><br>你们更不能私底下搞什么小动作，做一些损人和损害公司利益的事情。若是谁做了，然后被发现，直接开除。这是没得商量的。<br><br><br><br>总之，大家有什么摩擦和矛盾，尽量相互坦诚地说出来，不要憋在心里，更不能将之扩大化。彼此间能自己解决的就自己解决，不能自己解决的报告给任总经理，大家一起想办法解决。好了，我说的就这么多。”<br><br><br><br>陈锋话音刚落，韩诗珮就第一个带头鼓掌，其余人这才反应过来，纷纷鼓掌。<br><br><br><br>还别说，听着这么多人的掌声，还是有那么一丢丢成就感和飘飘然的。<br><br><br><br>只是陈锋并不迷恋这种掌权者的感觉。<br><br><br><br>接下来，任子瑜又补充和强调了一番公司的规章制度，吴梦婷也说了一番公司的纪律问题后，这场会议就正式结束。<br><br><br><br>众人散去后，会议室里只留下了陈锋和任子瑜、吴梦婷和孙小蕊。<br><br><br><br>“老板，会议上你怎么都不开口发言？”任子瑜稍稍表达了自己的不满。<br><br><br><br>这场会议是任子瑜主持的没错，但陈锋这个老板却几乎全程没开口说话，也不是那种故意装深沉，反而一种看客心态，这让任子瑜感觉很别扭。<br><br><br><br>在此之前，她还真没见过陈锋这样的老板。对自己的公司不上心不说，而且好像对权力也没有什么掌控欲，这真不是一个公司老板或者说上位者该有的态度和表现。<br><br><br><br>整场会议，都是任子瑜这个总经理在发挥。<br><br><br><br>最多也就是吴梦婷跟着说几句话，敲敲边鼓，显示一下强烈的存在感。<br><br><br><br>“我对公司各部门间的事情不是很熟悉，也不怎么懂，当然不能随便开口发言。何况，你们都表现得很好。我这个老板说不说话也没什么关系，就懒得说话了。”<b>> --