一趟厕所往返需要二十来分钟。

    厂里明文规定，十一点半才是午饭开始时间，有些职工不知是不是没吃早饭，还是其他什么原因，十一点刚过就往食堂方向走，他们根本不把厂里的规章制度当回事。

    下午同样如此，职工在工作期间随意离开岗位是常事，明知道五点下班，很多人四点半就收拾工具，回休息室更衣等待。

    虽然同样实行八小时工作制，这位德国技师通过粗略观察，发现大多数职工的有效工作时间，能达到六个小时就不错了。

    作为一名外聘人员，德国技师看不惯这种松松垮垮的工作态度，在这样的环境里，他觉得自己是个另类，还不如离开的好。

    方翰民当然听说过这样的言传，实际上他看见周围的很多职工，甚至包括像车间技术员老吴这样的领导，也都是得过且过混日子的工作态度，所以他冒着得罪老吴的危险，也要提醒一句。

    老吴认为方翰民的话过于放肆，一个临时工怎么敢这样对车间领导说话？哪来这么大的胆量？

    不管出发点有多好，方翰民的话都惹得老吴不高兴了，人家毕竟是领导啊！面对老吴的诘问，方翰民只好勉强挤出一丝笑意，“吴工，你别多心，我只是提醒一下。”

    “提醒？我用得着你来提醒吗？”

    老吴显然想以势压人，如果这样继续下去，就得要求方翰民向他赔礼道歉了，大家都是为了工作，老杨认为老吴的做法太过分，于是赶紧解围，“翰民，你让吴工慢慢审阅计划书，也好为你提供更多的建议，这期间你可以做其他事情嘛。”

    “主任说得对，吴工，你慢慢审阅吧。”借着老杨的话，方翰民趁机抽身离去。

    不出所料，就这么一份十几页的工作计划书，老吴审阅了一个星期，这效率也是没法说了。

    拖了这么长时间，既不是计划书中包含了多么深奥难懂的科学原理，也不是老吴审阅得多仔细，提出了多么中肯的意见，恰恰相反，当方翰民问他对计划书有什么建议时，他只说了些无关紧要的话，简直就是敷衍，根本没能提出任何有价值的意见。所谓的审阅，只不过是老吴装腔作势的显摆。

    但是，凭老>> --