五百，这得益于他们在这段时间培养出了更多的心理医生，有足够多的心理医生辅助的情况下，倒霉的心灵巨龙，终于能放放假了，未来心理医生的数量进一步增加，培养工人的效率还能更快，如今二阶段工程师的总数，已经达到了惊人的五千人，他们之中的每个人都是经过了严格的培训，掌握了各自门类相当深入的工业技能的工程师，拥有着在自己的领域之中开拓创新的能力。

    配合五万灌输过知识之后，相当于受过高等教育的工程师，这股力量已经是曾经的贵族根本无法想象的，蓝诺们很多时候其实只需要提供一个思路，工程师们自己就能够沿着这个思路，在工厂之中生产出最适应这个世界的产品。

    这一点也是让他们最欣慰的，知识灌输带给这些人最重要的能力，并不是庞大的知识量，而是拥有这些知识之后带来的对世界的理性认知，以及独立思考的能力。

    有了这种能力之后，即便蓝诺们就此离开这个世界，工人们未来也必然会掀起革命，让这个世界见证他们的力量。

    电力革命已经逐渐展露出自己的端倪，墨家总部也开始将内部的工程师外派，派遣到鲁恩王国其他地区，联合那里的工人，对他们所在的工厂进行赎买，并且将这些赎买来的工厂进行产业升级。

    这一步操作是全国统一进行的，也只有墨家对内部才有这样的掌控能力，为的就是一鼓作气，趁敌人反应过来之前，就占据有利的生产环节。

    贝克兰德内部的墨家组织起来的工人和工厂，当地的贵族与资本家只能捏着鼻子认了，可其他地方，工业生产依旧是贵族主导的，有了之前的教训之后，他们也会极其警惕工人们联合在一起。

    可墨家也不是原先那个一穷二白，只能靠着煤气灯，吸引一些想要在夜里加班的穷苦工人的组织了，解决这种警惕的最简单办法就是砸钱，在各大城市之中，挑选工业链中最为不可或缺的几个工厂，大量砸钱将这些工厂买下来，墨家内部使用各种票据进行交易，使得他们在外貌之中结余的绝大部分货币，都可以作为流动资金使用，以至于格外的财大气粗。

    快速占据了工业链之中重要节点之后，工程师就会迅速部署到当地，对相关工厂进行产业升级，并且在生产过程中对工人们实行全面质量管理等能够增加产品质量的管理策略。

    这一步的部署，只用了不到一个月的时间，就完成了在全国的铺开，许多贵族在和其他城市的贵族联系之后，才惊愕的发现，他们几乎是同时被开出了一个不可拒绝的价格，收购下了手头不太景气的工厂。

    而这个时候再提起警惕已经晚了，在工厂内部制度改革，生产技术大幅升级的情况下，不论是产量，成本，还是质量，创新，这些新式工厂都已经稳稳的压住了那些贵族压迫剥削之下的工厂。

    工业产品领先了一代和领先了时代是几乎没有区别的，不管对手比你落后了一代还是多少代，只要落后，就能够挤兑的，他们一件商品>> --