管理非常松懈，没有完善的制度和工作流程。

    而且，他还听说这家公司的福利待遇非常好，员工的工资很高，这也是他非常怀疑的地方。

    他觉得这家公司肯定有问题，于是他决定找一个人问问情况。

    他看到一个门卫在那里坐着，就走过去跟他打招呼。

    “你好，我是来应聘的，请问这里的人事部在哪里？”宋安问道。

    “哦，你要去人事部啊，在二楼最里面的那个房间。”门卫劳斯回答道。

    “谢谢你！”宋安道了谢，又继续问道，“对了，我想问一下，你们公司的员工待遇都很好吗？我看你们公司的人好像都很有钱的样子。”

    “嗯，我们公司的待遇确实不错，但是我们公司有一个问题。”门卫劳斯叹了口气道。

    “什么问题？”宋安问道。

    “我们公司的管理非常松懈，员工们工作都很懒散，没有什么工作效率。而且，最重要的是，我们公司的老板虽然非常抠门，给的工资很少，但是福利待遇却很好，远超正常的公司待遇。”门卫劳斯道。

    宋安听到这话，心里更加确信这家公司肯定有问题了。

    他觉得马修他们公司肯定有什么问题，所以才会一直推崇他们公司。

    他决定回去后再给陈浩打个电话，把这个情况告诉他。

    在实地考察后，宋安更加坚定了自己的想法，他觉得这家公司肯定不能收购。

    于是，他决定给陈浩打电话，告诉他自己的想法。

    "陈总，我调查了威朗普外卖公>> --