nbsp;“我还没问你符不符合我们公司的招聘需求呢，谈薪资，是要通过三次面试，最后才谈。”陈默脸色十分冷峻。

    没办法，这群港大的学生太过高傲了。

    上来就问工资，而且也不用尊称，完全没把他放在眼里。

    “三次面试？人家银山公司招聘，也就两面，第二面就谈薪资了，你这刚成立的公司就敢三面？”

    那位男生略带讽刺的说道，显然他有点儿见识，对于it行业也有一定的了解。

    毕竟现在的it毕业生是稀缺资源，此处不留爷自有留爷处，那态度，自然不像2022年，程序员多如狗的情况。

    “公司是刚成立，但是我们给出的平均薪资不低于市面平均工资的两倍，并且每年16薪，外加全额的加班费，以及高额的住房补贴，过节费等福利。

    如果项目做的好，还会按照一定的比例进行项目分红。

    也就是说，你们不光是为公司打工，如果做的好，也是在为自己工作。”

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    也就是说，你们不光是为公司打工，如果做的好，也是在为自己工作。”

    陈默解释完了之后，这群等待招聘的学生全都露出了惊喜。

    双倍的平均工资，已经是闻所未闻了。

    一年16个月的工资，还有那么多福利待遇，甚至还有项目分红？

    这些条件加起来，怕是足以让整个行业的精英人才都眼红！

    “好了，现在轮到我问你了。”

    陈默不等对方表态，直接反问道：

    “我们现在主打的项目是一款mm游戏，你来阐述一下你对MM游戏的了解，还有你在delphi，汇编和c++这块有什么贡献吗？”

    “……”

    那名学生瞬间噎住了。

    mm是什么鬼？

    他完全不了解啊！

    后面说的那些开发语言，他倒是了解。

    但是贡献……

    他一个毕业生，能在这块有什么贡献？

    不是应该公示安排人来带他们这群毕业生吗？

    “我们是游戏公司，你不玩游戏，不懂游戏就来应聘吗？”

    “好，我退一步，就算你不懂游戏，你自己的专业知识总该会吧？”

    “我们公司给出这么好的待遇，可不是来招聘屁都不会，还要让师父带半年才能干活的小白的！”

    陈默的话，让这名毕业生脸色一阵红一阵白。

    其他人在看到陈默雷厉风行的行事风格后，也都心中一凛，知道眼前的新老板，可不是那么好糊弄的，并且因为陈默对于it行业非常了解，问的问题也都很专业，让他们不由的升起了一股敬畏。

    “那个……老板，我就是刚>> --