现在的进步真的很大，苗记肯定不会就在临东发展，将来让她到哪个分厂锻炼两年，我觉得她真的能独挡一面。”

    将来，管理人员不难找。

    可是找一个一向为公司的人也不是太容易。

    自己培养出来的人自然更好些。

    边晓霞的人品是绝对没问题的。

    梁槿溪点点头，“边晓霞不错，很聪明，学习能力也很强，易飞，很多人具有天生的领导能力，也不见得学历越高越好。”

    那些专业性太强的研发人员，学历越高相对越好些。

    管理人员就不一定了。

    丽飞公司似乎把学历看得太重了。

    除了个别人，高学历在丽飞公司还是很吃香的。

    来了工资就高出一大截。

    特别是有工作经验的。

    像曲贵敏，来了就是青江集团的总经理，当然，这和她是行省副总督的女儿有关。

    梁槿溪并不反对这样做。

    在新国、东南亚也一样。

    易飞说道：“这个我知道，丽飞公司其实是不看学历的，主要是看能力，但一些新人进来，并不了解他，只能从学历上判断。”

    这个没办法。

    熟悉的人自然好说。

    不熟悉的人大家通常会认为，大学毕业的指定比高中毕业的厉害些。

    后来公司招聘，大多以学历做为门槛。

    对大部分来说，这还是行之有效的。

    苗子轩说道：“你们烦不烦，见面了就聊工作，就不能聊聊其它的。”

    都下班了。

    还说什么工作啊。

    本来说生孩的事，说着说着就到了工作。

    梁槿溪也是如此，俩人不管聊啥事，最后都会到工作上来。

    赵丽丽撇撇嘴，“那你说聊什么？还聊生孩子？你和嫂子去聊就成了，这事，你跟你弟弟聊有个啥用。”

    工作是生活中的一大部分内容。

    聊着聊着可不到工作了。

    尤其是易飞和梁槿溪这样的人，几乎都是围着工作而转的。

    正说着，钱龙走了走来。
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