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第1241章 新的改革

p;“重新评定部门等级,我们部门之前有等级吗?”小白努力回想着,“本来就在最底层,所以无论怎么评级,我们都该能升上去一点吧。”

    “我已经看懂了!”海星噌的一下站起来,胸有成竹道。

    “你又懂什么?”小白吓了一跳,拍拍胸口道。

    “这一次的改革啊,这个所谓的评定体系,就是将每个部门分级评定,一共有A、b、c、d四档。”海星竖起四个手指头。

    “区别在哪?”阿杰下意识问道。

    “d级是低权限部门,主要负责处理各种小项目,以及参与其他部门项目,但没有决定权,算是之前的底层小部门吧。”

    “c级是中等权限部门,拥有一定的自主权力,能参与到一些大型项目中。”

    “b级是高权限部门,能主动承接和开发项目,拥有完全自主权力,直属于事业群领导层管理。”

    “A级是超权限部门,拥有独立权限,对董事会直接负责。”海星介绍道。

    “超权限部门?感觉很厉害的样子,这个独立权限又是什么鬼?对董事会直接负责,那事业群总监呢?”小白的疑问很多。

    “这个···简单来说,事业群总监对A级部门没有直接领导权力。”海星又道。

    “没有直接领导权力?国中之国?”小白脱口而出。

    “这不等于在封疆大吏的领域内分封了一个王爷吗?”阿杰道。

    “A级部门太强了吧,那我们部门会是什么等级的?”乐乐兴奋道。

    一听这话,小白几人面面相觑,随后异口同声道,“d级!”

    “啊?怎么会是d级啊。”乐乐不服气道。

    “乐乐,海星刚才说了d级部门的职权,你想一想,和我们现在有什么区别?”若愚叹了口气。

    “好像···是这样的···”乐乐回想了一下还真是,参与各种项目,但没有主动权,其他任何部门都能把工作丢给他们,简直就是底层中的底层。

    可是···情况不是变了吗?

    pS:乐乐:不!我们才不是d级呢!!>> --
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