美霞的工作情况。

    “经理，您看，这王美霞的工作效率还是这么低。

    根本就没有改进的迹象。”

    高利群说道。

    赵长天冷着脸，看了一眼王美霞，说道：“这样的人，如果还不主动离职。

    以后的日子会更惨。

    公司不养无用之人。

    给她最后的机会，如果还是不行，直接开除！”

    王美霞听到这话，身体不禁颤抖了一下。

    心中充满了绝望和恐惧。

    赵长天离开后，高利群更加得意。

    他对王美霞说：“听到赵经理的话了吧？

    你就别指望能混过去了。

    赶紧辞职得了！”

    王美霞咬着嘴唇，继续默默工作。

    不一会儿，又有新的任务派给了王美霞。

    原来是其他部门的一些繁琐的杂事，也都扔给了她。

    “王美霞，去把这些文件复印十份，马上要用！”

    “王美霞，去仓库盘点一下库存！”

    “王美霞，把这个快递送出去！”

    王美霞被这些任务搞得晕头转向，但又不敢拒绝。

    整个下午，王美霞像个陀螺一样不停地旋转，忙得焦头烂额。

    快下班的时候，其他同事都陆续收拾东西准备回家。

    只有王美霞还在为那未完成的工作拼命。

    这时，赵长天又一次路过。

    他看到王美霞还在忙碌，脸色依旧阴沉：“今天做不完，明天加倍！”

    王美霞的心理防线几乎崩溃，但她还是坚持着。

    终于，下班时间过了很久，王美霞才完成了所有的任务。

    她拖着无比疲惫的身体，缓缓离开了公司。

    回到家，王美霞瘫倒在床上，泪水忍不住流了下来。

    她不知道这样的日子还要持续多久。

    也不知道自己是否还能承受下去。

    周四，王美霞依旧早早地来到公司。

    等待她的，又是一堆繁重的工作和高利群的刁难。

    上午九点，赵长天在分公司的高层会议上——

    再次强调了公司的纪律和效率：“我们公司是大型国企，承接的都是大型室内外装修项目。

    容不得半点马虎和懈怠。

    对于那些不称职的员工，必须坚决处理！”

    周四的午后，阳光透过窗户斜照在临海分公司的走廊上。

    空气中弥漫着淡淡的油漆和木材的味道。

    赵长天用过简单的午餐，稍作休息后。

    便精神抖擞地投入到下午的工作中。

    根据计划，赵长天将再次在分公司内部——

    展开巡查工作。

    内部巡查，之所以如此频繁——

    主要就是源于刘晓光所带来的压力。

    赵长天身着一套笔挺的深蓝色西装，系着一条暗红色的领带。

    步伐坚定有力地走向后勤科。

    一路上，员工们看到他，都纷纷停下手中的工作——

    恭敬地打招呼：“赵经理好！”

    赵长天微微点头回应，眼神中透露出一丝威严。

    走进后勤科，科长张家坤看到赵长天进来。

    脸上瞬间堆满了紧张的笑容。

    连忙迎了上去。

    “赵经理，您来视察工作啦！”张家坤的声音略显局促。

    赵长天微微颔首，目光如炬，迅速扫过科室的每一个角落。

    “张科长，咱们聊聊最近后勤的工作情况。”

    赵长天的声音低沉而有力。

    他走到一张办公桌前。

    拿起一份办公用品采购清单，仔细看了看。

    眉头微微皱起。

    “上个月的办公用品损耗怎么这么高？

    是使用不当还是采购质量有问题？”

    赵长天直视着张家坤，语气严肃。

    张家坤赶忙解释道：“赵经理，有部分办公用品确实存在质量欠佳的情况。

    比如那批打印纸，纸张太薄。

    容易卡纸，所以用得快。

    我们已经在和供应商沟通了，准备退货。”

    赵长天脸色阴沉，说道：“这种情况必须杜绝。

    采购环节要严格把关。

    不能让劣质产品进公司。

    影响工作效率不说，还增加了不必要的成本。

    尽快解决，不能拖！”

    接着，赵长天来到仓库门口。

    看着杂乱无章的摆放和模糊不清的账目，脸色更加难看。

    “这仓库的账目怎么这么混乱？

    物品出入库记录不清晰，怎么管理的？”

    赵长天的声音提高了几分。

    张家坤额头冒出细密的汗珠。

    结结巴巴地说：“赵经理，是我们工作疏忽。

    最近仓库管理员家里有事，请假了几天。

    新接手的人员还不太熟悉流程。”

    赵长天冷哼一声：“这不是理由！马上安排培训。

    让新员工尽快熟悉工作。

    还有，重新整理仓库，规范物品摆放，明确标签标>> --