块地盘，保住是没有问题的，但是要支援其他的人，实在是不够。

    作为老大，李明耀不是不想帮自家的弟弟，但奈何手上的人才不多，现在都在紧要的岗位上面，抽掉哪个都不好。之前李明豹也理解，所以根本就没有谈起这个时期，现在李明豹把这个话题说开了，李明耀都不知道该怎么解释。

    好在这个时候老爸李光新开口了：“咱们家现在是破落了，真正能够放心用的人，并且好用的人，并不多。小五最近这两年的辛苦，我也看得到，但是没办法，手上的人不多，想要分出来都不行。现在小五你又提出了这样的大计划，就算是老大那边的人手，都闲不够，就更不用说支援小五了。

    小五你是有办法的人，你看看该怎么解决这个问题。人才不是一朝一夕就能培养出来的，尤其是咱们自己放心的人才，那就更不是外面找的人能比的。

    要启动计划，就必须要用人，现在别说你没有人，就算你大哥手上的人也不够，不想办法，未来咱们家的掌控力就有很大问题了。小一辈的成长，还需要时间，但我们现在却偏偏差的就是时间，难办啊。”

    李光新也是愁啊，以前家里面勉强度日的时候，就连他也要赋闲，要不然大哥就没有锻炼的机会，以后如何当家主？现在日子好过了，结果大家都要连轴转，以前的人压根就不够用。

    那些大家族为什么就可以快速的发展？不就是因为人才早就有培养么？业务拓展到什么地方，马上就有人顶上去，不能说能够源源不断，但只要歇息一下，让新培养出来的人适应，只要有钱有机会，立马就能再一次的扩张。

    听到自家老爸终于开口，李明豹松了一口气。今天在这个时候说人才问题，并不是李明豹就真的缺几个人，他这两年在香港发展，要想找到合适的人才，不是不行，就像江之强那样的人，给予足够的利益，他就能在李明豹的规划当中，发挥最大的作用。

    而八十年代的香港，能人又岂止是江之强一个人？但为什么李明豹这两年却老是一副缺人才的模样？就连称手的人都没有？因为他在等待一个机会，一个爆发的机会，一个改变家里人观念的机会。

    李家以前是大家族，这点李明豹早就知道，而关于这样的事情，老爸也没少提，算不上家里的禁忌>> --