。说实话，对于现代这个快速发展的时代，老式的家族，其实已经跟不上时代的步伐了。

    尤其是像李家这种破落户，想要再次崛起，就算李明豹有着各种各样的好点子，但如果家族的运转依旧还是旧时代的那种模式，那么就算李明豹再能赚钱，家族看起来再兴旺，其实也是空中楼阁。

    而最大的制约，其实就在于这种旧式家族的用人问题。要是发展好的家族，用人方面的问题或许有一定的缓解。但是像李家这样的破落户，想要发展，并且依旧用旧观念发展，本就是不可能发展得起来的。

    最简单的一点，就是人才上的任用。旧式家族，在用人上面很考究。就像他们李家一样，这两年刚一发展，家里面产业老爸就把以前能用得上的叔伯们，全都安排到了最为重要，最为放心的岗位上面去。

    这样并不是说不好，以那些叔伯们肯跟着破落的李家到香港的姿态，他们绝对是李家最放心的人，放到重要岗位上面去并不过分。但是这世界，并不是最放心的人，就一定是最好用的人。

    叔伯们的忠心，是毋庸置疑的。但是那些叔伯们的能力，却是有待考究。不否认其中有出色的人，但现在家里面产业发展得很大，重要的岗位绝对不少，能力出色的叔伯自然会把事情办得好好的，但是能力不那么出色的叔伯们，虽然忠心可嘉，但能力上却有问题。可就是因为产业在扩大，有能力的叔伯们早就出山了，剩下的就算没有能力，但为了掌控力度，却也不得不把那些叔伯放到重要的位置上面。

    这样固然有重视叔伯的意思，但能力不行，把叔伯们放到这样的位置就是灾难，对于叔伯们还有李家，都没有任何的好处。但这样的用人方法是老一辈传下来的，自己的老爸自然很重视，所以依旧在沿用。

    大哥肯定是能发现这里面有问题，但家里面真正掌握大权的，还是自家老爸，老爸算是旧式的文人，现在有了钱，也算得上是儒商，用人方法是老方法，大哥都不好多嘴。难道忠心的叔伯们就不能得到应有的位置？

    只要这个问题解决不了，那么李家再发展起来，也就是个空话，凡事都要确定忠心第一位，而不是能力第一位，这样的旧观念也就发展缓慢的时候没事儿。只要发展快一些，那就会出大问题。>> --